包裝創(chuàng)新人才成長環(huán)境評價指標(biāo)體系之構(gòu)建——基于長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的實(shí)證分析
發(fā)布時間:2021-03-17 15:11
基于支持主體視角,從政府支持環(huán)境、企業(yè)支持環(huán)境、行業(yè)組織支持環(huán)境、高校與科研院所支持環(huán)境4個維度,構(gòu)建包裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才成長環(huán)境評價指標(biāo)體系;并借助主成分分析法,以長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為評價對象,收集其2009—2018年的相關(guān)數(shù)據(jù)開展實(shí)證研究。研究結(jié)果表明,該地區(qū)創(chuàng)新人才成長環(huán)境在研究期內(nèi)經(jīng)歷了緩慢改善、快速改善與深入改善三個階段,研究結(jié)果基本反映了該地區(qū)人才成長環(huán)境的現(xiàn)實(shí)情況。據(jù)此,建議建立多元投資環(huán)境、健全多渠道培養(yǎng)機(jī)制、完善多方保障機(jī)制,以不斷優(yōu)化包裝產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新人才成長環(huán)境。
【文章來源】:湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2020,25(06)
【文章頁數(shù)】:7 頁
【部分圖文】:
2010—2018年長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)包裝創(chuàng)新人才成長環(huán)境得分趨勢
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]我國工業(yè)綠色發(fā)展水平之綜合評價[J]. 黃敦平,劉子杰. 湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2020(04)
[2]技術(shù)研發(fā)、公司治理權(quán)力與上市包裝企業(yè)創(chuàng)新績效提升——基于TOE框架的模糊集定性比較分析[J]. 劉中艷,曹鵬鵬. 包裝學(xué)報. 2020(04)
[3]基于熵權(quán)法的遼寧人才環(huán)境評價及對策思考[J]. 張元通,周曉彤. 特區(qū)經(jīng)濟(jì). 2020(03)
[4]基于五大發(fā)展理念的人才發(fā)展環(huán)境動態(tài)評價實(shí)證研究——以國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為例[J]. 李旭輝,夏萬軍. 北京理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2020(02)
[5]基于主成分分析法的深圳科技創(chuàng)新人才發(fā)展環(huán)境評析[J]. 崔宏軼,潘夢啟,張超. 科技進(jìn)步與對策. 2020(07)
[6]創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評價指標(biāo)體系和評價模型構(gòu)建——以廣東省科技型中小企業(yè)為例[J]. 鐘嘉琳,曾群超,余全民. 科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究. 2019(05)
[7]基于AHP模型的人才發(fā)展環(huán)境評價分析——以貴州省為例[J]. 王見敏,康峻琿,王杰. 貴州財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2019(01)
[8]廣東省科技人才競爭力評價與提升策略[J]. 劉佐菁,陳杰,蘇榕. 科技管理研究. 2018(22)
[9]戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)環(huán)境定量評價研究[J]. 商華,邱趙東. 科研管理. 2017(11)
[10]我國區(qū)域科技人才國際化創(chuàng)新環(huán)境評價研究[J]. 陳書潔,李雨明. 中國人力資源開發(fā). 2017(11)
本文編號:3087331
【文章來源】:湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2020,25(06)
【文章頁數(shù)】:7 頁
【部分圖文】:
2010—2018年長株潭國家自主創(chuàng)新示范區(qū)包裝創(chuàng)新人才成長環(huán)境得分趨勢
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]我國工業(yè)綠色發(fā)展水平之綜合評價[J]. 黃敦平,劉子杰. 湖南工業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2020(04)
[2]技術(shù)研發(fā)、公司治理權(quán)力與上市包裝企業(yè)創(chuàng)新績效提升——基于TOE框架的模糊集定性比較分析[J]. 劉中艷,曹鵬鵬. 包裝學(xué)報. 2020(04)
[3]基于熵權(quán)法的遼寧人才環(huán)境評價及對策思考[J]. 張元通,周曉彤. 特區(qū)經(jīng)濟(jì). 2020(03)
[4]基于五大發(fā)展理念的人才發(fā)展環(huán)境動態(tài)評價實(shí)證研究——以國家自主創(chuàng)新示范區(qū)為例[J]. 李旭輝,夏萬軍. 北京理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2020(02)
[5]基于主成分分析法的深圳科技創(chuàng)新人才發(fā)展環(huán)境評析[J]. 崔宏軼,潘夢啟,張超. 科技進(jìn)步與對策. 2020(07)
[6]創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才評價指標(biāo)體系和評價模型構(gòu)建——以廣東省科技型中小企業(yè)為例[J]. 鐘嘉琳,曾群超,余全民. 科技創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究. 2019(05)
[7]基于AHP模型的人才發(fā)展環(huán)境評價分析——以貴州省為例[J]. 王見敏,康峻琿,王杰. 貴州財經(jīng)大學(xué)學(xué)報. 2019(01)
[8]廣東省科技人才競爭力評價與提升策略[J]. 劉佐菁,陳杰,蘇榕. 科技管理研究. 2018(22)
[9]戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)人才生態(tài)環(huán)境定量評價研究[J]. 商華,邱趙東. 科研管理. 2017(11)
[10]我國區(qū)域科技人才國際化創(chuàng)新環(huán)境評價研究[J]. 陳書潔,李雨明. 中國人力資源開發(fā). 2017(11)
本文編號:3087331
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