【摘要】：高技能人才是在生產(chǎn)、運輸和服務(wù)等領(lǐng)域崗位一線,熟練掌握專門知識和技術(shù),具備精湛的操作技能,并在工作實踐中能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題的人員。他們在整個經(jīng)濟社會的快速發(fā)展起到了舉足輕重的作用,是經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)升級必不可少的推手,是行業(yè)和企業(yè)發(fā)展壯大的最主要基石。目前,人才供給不足已經(jīng)成為影響當前經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題,而高技能人才短缺是人才短缺中最突出的問題。昆明作為省會城市,由于高技能人才嚴重不足帶來對經(jīng)濟社會和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響更為明顯,政府相關(guān)部門近年來著力做些政策、經(jīng)濟方面的引導工作,但收效有限,高技能人才數(shù)量總體不足、結(jié)構(gòu)失衡、素質(zhì)偏低、對現(xiàn)代企業(yè)要求不適應(yīng)等問題依然存在。本文運用人才培養(yǎng)相關(guān)理論對昆明市高技能人才培養(yǎng)的主要政策、培養(yǎng)模式、存在的主要問題進行研究、分析,提出昆明加快高技能人才培養(yǎng)的對策建議,希望能夠?qū)ッ鞲呒寄苋瞬排囵B(yǎng)提供新思路。 論文共分五部分：第一部分：緒論,主要闡述研究的背景、思路和方法；第二部分：高技能人才概述與理論,介紹區(qū)域宏觀經(jīng)濟增長、人力資源等相關(guān)理論；第三部分：昆明市高技能人才培養(yǎng)現(xiàn)狀分析,對現(xiàn)階段昆明市高技能人才培養(yǎng)模式、內(nèi)容及政策進行分析；第四部分：昆明市高技能人才培養(yǎng)存在的主要問題,由以上分析找出高技能人才培養(yǎng)存在的政策、法律、投入及模式方面的問題；第五部分：加快昆明市高技能人才培養(yǎng)的對策建議。
【學位授予單位】：昆明理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：C964.2

【參考文獻】

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1 黃頌,肖海林;戰(zhàn)后西方社會分層理論視野中的馬克思和韋伯[J];太原師范學院學報(人文科學版);2002年03期

本文編號：2779348