【摘要】： 當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,知識(shí)、信息、技術(shù)成了社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決定因素。人才是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的財(cái)富之源,決定著一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。棗莊要進(jìn)步、要發(fā)展關(guān)鍵在于人才資源的開(kāi)發(fā)�；谶@種情況,對(duì)棗莊市人才資源開(kāi)發(fā)的工作進(jìn)行研究是很有必要的。人才資源開(kāi)發(fā)要適應(yīng)不斷發(fā)展變化的形勢(shì),必須緊密聯(lián)系棗莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人才隊(duì)伍實(shí)際,以改革創(chuàng)新的精神,研究新情況,解決新問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)新突破。為此,本文對(duì)棗莊人才開(kāi)發(fā)的歷史與現(xiàn)狀進(jìn)行客觀分析,對(duì)人才環(huán)境和人才隊(duì)伍的情況進(jìn)行深入研究,對(duì)近年來(lái)的人才資源開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行科學(xué)的總結(jié)和分析,在肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上,梳理經(jīng)驗(yàn),查找不足,研究解決的辦法,緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo),準(zhǔn)確把握人才需求的發(fā)展趨勢(shì),認(rèn)真找出人才資源開(kāi)發(fā)實(shí)踐中的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問(wèn)題,既為謀劃好人才資源開(kāi)發(fā)工作奠定基礎(chǔ),也為制定各項(xiàng)人才政策提供可靠依據(jù),從理論上為人才建設(shè)提供支持,為進(jìn)一步開(kāi)發(fā)人才資源提供指導(dǎo)。本文正文共分為四個(gè)部分:第一部分人才資源開(kāi)發(fā)概述。一是人才資源及人才資源開(kāi)發(fā)的涵義,對(duì)人才、人才資源以及人才資源開(kāi)發(fā)的概念進(jìn)行了表述,對(duì)人才資源和人力資源的關(guān)系進(jìn)行了論述,明確人才資源是指能夠從事創(chuàng)造性活動(dòng)的高質(zhì)量人力資源,是人力資源的精華,是科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最重要的資源;二是人才資源開(kāi)發(fā)的理論基礎(chǔ)。在人才資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中需要一定得理論基礎(chǔ)作指導(dǎo),主要有鄧小平人才人事理論、人力資本理論、激勵(lì)理論等理論;三是人才資源開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略意義。第二部分是棗莊市人才資源開(kāi)發(fā)的實(shí)踐與成效。主要對(duì)棗莊市的黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、農(nóng)村實(shí)用人才等四支人才隊(duì)伍情況進(jìn)行分析,闡述了這四支隊(duì)伍的建設(shè)情況。第三部分是棗莊市人才資源開(kāi)發(fā)實(shí)踐中的問(wèn)題分析,主要存在思想觀念還相對(duì)落后、人才資源開(kāi)發(fā)機(jī)制不夠健全、吸引人才的能力不足、人才市場(chǎng)體系建設(shè)不夠完善等四個(gè)主要問(wèn)題,對(duì)這四個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深入細(xì)致地分析,為解決問(wèn)題打下了基礎(chǔ)。第四部分是棗莊市人才資源開(kāi)發(fā)的對(duì)策思考,針對(duì)我市在人才資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中存在的問(wèn)題,找出對(duì)策,即更新思想觀念,樹(shù)立科學(xué)的人才觀,建立完善激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)人才的積極性和創(chuàng)造性,構(gòu)筑干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),營(yíng)造有利于人才成長(zhǎng)發(fā)展的良好環(huán)境,建立市場(chǎng)化的人才配置機(jī)制,加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作,積極吸納海內(nèi)外高層次人才和緊缺急需人才與智力,開(kāi)拓創(chuàng)新人才工作思路,做好人才資源開(kāi)發(fā)。
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2008
【分類(lèi)號(hào)】：C964.2

【共引文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2741506