【摘要】：一個國家和地區(qū)經(jīng)濟社會的發(fā)展離不開科技創(chuàng)新與進步，而科技的創(chuàng)新與進步取決于科技人才的數(shù)量和質(zhì)量。科技人才是知識與技術(shù)的載體，是國家人才資源的重要組成部分，是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。山東省作為中國的經(jīng)濟和人口大省，特別是作為環(huán)渤海經(jīng)濟圈和東北亞經(jīng)濟圈的成員，發(fā)揮著越來越重要的作用，提高科技人才的開發(fā)水平也變得更有意義，提高科技人才的開發(fā)水平首先要做的重要一步就是對山東省科技人才開發(fā)水平做一個較為全面系統(tǒng)的評價。 為了對山東省科技人才開發(fā)進行評價，本文采用了文獻法、理論邏輯分析法、定量分析與定性分析相結(jié)合等進行研究。首先運用大量表格、圖表等，清晰的展現(xiàn)出山東省科技人才開發(fā)現(xiàn)狀，主要包括山東省科技人才的規(guī)�，F(xiàn)狀、經(jīng)費支持現(xiàn)狀、人才分布格局現(xiàn)狀，并在分析現(xiàn)狀的基礎上，構(gòu)建了一套完整的、具有實踐意義的科技人才開發(fā)評價指標體系。這一指標體系主要包括4個一級指標、19個二級指標，其中，一級指標包括：科技經(jīng)費投入、地方政府支持力度、科技人才含量和科技成果；二級指標包括：RD經(jīng)費支出、RD經(jīng)費投入強度、RD經(jīng)費外部支出、RD經(jīng)費內(nèi)部支出、保健支出、地方財政科技撥款、地方財政科技撥款占地方財政支出比重、政府支出占RD經(jīng)費內(nèi)部比重、政府科技鼓勵政策、RD人員數(shù)、RD人員密度、有研發(fā)活動的單位數(shù)、RD人員面積密度、RD人員全時當量、發(fā)明專利申請量、發(fā)明專利授予量、有效發(fā)明專利量、有效發(fā)明專利密度、PTC（專利合作條約）國際專利申請量。在實證分析階段，首先運用層次分析法來確定指標權(quán)重，而后運用TOPSIS法得出山東省十七地市的排序，并將這十七個城市根據(jù)計算結(jié)果劃分為科技人才開發(fā)水平較高、中等、較低三類。接下來通過青島市和萊蕪市多方面的對比分析，找出科技人才開發(fā)水平的差距及產(chǎn)生這些差距的原因，對山東省不同地區(qū)提高科技人才的開發(fā)水平提出三大建議：（1）加大政府科研經(jīng)費投入力度，提高科研經(jīng)費利用效率；（2）營造良好的科技人才發(fā)展環(huán)境，提高科技人才吸引力創(chuàng)造力；（3）構(gòu)建科學的科技人才激勵體制，加強科技人才隊伍建設。
【學位授予單位】：中國海洋大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2013
【分類號】：C964.2

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本文編號：2734431