【摘要】：人才是社會科學和自然科學發(fā)展活的要素,也是社會生產(chǎn)力發(fā)展最基本最活躍的因素。人才問題關(guān)系到黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。隨著時代的前進,科技的發(fā)展,人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,為適應國際國內(nèi)形勢發(fā)展的需要,中國共產(chǎn)黨適時地提出“人才強國戰(zhàn)略”和“黨管人才”的原則。本文在追溯馬列主義人才思想史的基礎上,吸取國內(nèi)外人才開發(fā)的成功經(jīng)驗,闡述了實施人才強國戰(zhàn)略的時代背景和科學內(nèi)涵,分析了樹立科學人才觀的重要性和必要性,提出了創(chuàng)新人才工作機制的思路和途徑,對于全面建設小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興具有深遠的理論意義和現(xiàn)實意義。
【學位授予單位】：南昌大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2005
【分類號】：C964.2

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前1條

1 李忠慶;江澤民人才可持續(xù)發(fā)展思想初探[J];理論與改革;2002年04期

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1 ;中共中央國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見[A];橫店·全國中小學生影視教育研討會論文集[C];2004年

本文編號：2732447