水泥行業(yè)環(huán)保政策實施效果研究——基于河南省豫鶴同力水泥有限公司的調查
發(fā)布時間:2023-10-01 23:10
近些年來,國家及地方政府非常重視調整水泥行業(yè)的環(huán)保政策,推進行業(yè)結構調整,在堅持節(jié)能減排基調的同時,有效的增強了水泥行業(yè)環(huán)保指標的落實。根據(jù)環(huán)保政策實施效果反饋情況,歸納總結水泥企業(yè)在環(huán)保政策實施過程中存在的問題,并提出建議,在協(xié)調諸多因素和客觀條件影響的前提下,實現(xiàn)水泥企業(yè)高質發(fā)展的目標,這已成為水泥行業(yè)普遍面臨的新挑戰(zhàn)。本文基于國家及地方政府環(huán)保政策和河南省豫鶴同力水泥有限公司的實際調研結果,依托于新公共管理理論、規(guī)制理論和可持續(xù)發(fā)展理論,建立環(huán)保指標評價體系,運用數(shù)理統(tǒng)計結果,對環(huán)境規(guī)制、監(jiān)測數(shù)據(jù)等進行歸集、匯總、分析。并通過問卷調查的方式,對生產(chǎn)、質量技術、環(huán)保、人力資源等職能部門進行調研,對水泥行業(yè)環(huán)保政策實施效果評價。調查研究發(fā)現(xiàn),水泥行業(yè)環(huán)保政策實施過程中存在著:環(huán)保政策適應性不強、重視程度和解讀能力不足、技術能力薄弱且長期依賴于外協(xié)單位、專業(yè)技術人員缺失及能力提升受阻、審批環(huán)節(jié)復雜等問題。因此,必須增強企業(yè)環(huán)保政策適應力、及時關注國家及地方政策和導向、強化技改隊伍學習創(chuàng)新能力、打造專業(yè)技改團隊及完善人力資源規(guī)劃、加強組織管理及簡化審批流程。本文試圖根據(jù)應對措施,為水泥企...
【文章頁數(shù)】:50 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.2 國內外研究綜述
1.3 研究目的及內容
1.4 研究方法及技術路線
第2章 研究概念界定及理論基礎
2.1 研究概念界定
2.2 相關基礎理論
第3章 水泥行業(yè)環(huán)保政策及豫鶴同力公司環(huán),F(xiàn)狀
3.1 水泥行業(yè)環(huán)保政策
3.2 豫鶴同力公司經(jīng)營概況
3.3 豫鶴同力公司環(huán)保政策實施現(xiàn)狀
第4章 環(huán)保政策的效果評價與問題調查
4.1 水泥行業(yè)環(huán)保政策實施效果的評價
4.2 水泥行業(yè)環(huán)保政策實施問題的調查
4.3 評價與調查結果
第5章 水泥行業(yè)環(huán)保政策實施中存在的問題及成因分析
5.1 環(huán)保政策適應性不強
5.2 環(huán)保政策重視程度和解讀能力不足
5.3 技術能力薄弱且長期依賴于外協(xié)單位
5.4 專業(yè)技術人員缺失及能力提升受阻
5.5 審批環(huán)節(jié)復雜
第6章 提升水泥企業(yè)環(huán)保政策實施效果的對策和建議
6.1 增強企業(yè)環(huán)保政策適應力
6.2 及時關注國家及地方政策和導向
6.3 強化技改隊伍學習創(chuàng)新能力
6.4 打造專業(yè)技改團隊,完善人力資源規(guī)劃
6.5 加強組織管理,簡化審批流程
第7章 研究結論與展望
7.1 研究結論
7.2 研究展望
參考文獻
附錄 基于水泥行業(yè)環(huán)保政策實施中存在的問題調查問卷
致謝
作者簡介
本文編號:3849619
【文章頁數(shù)】:50 頁
【學位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
第1章 緒論
1.1 研究背景及意義
1.2 國內外研究綜述
1.3 研究目的及內容
1.4 研究方法及技術路線
第2章 研究概念界定及理論基礎
2.1 研究概念界定
2.2 相關基礎理論
第3章 水泥行業(yè)環(huán)保政策及豫鶴同力公司環(huán),F(xiàn)狀
3.1 水泥行業(yè)環(huán)保政策
3.2 豫鶴同力公司經(jīng)營概況
3.3 豫鶴同力公司環(huán)保政策實施現(xiàn)狀
第4章 環(huán)保政策的效果評價與問題調查
4.1 水泥行業(yè)環(huán)保政策實施效果的評價
4.2 水泥行業(yè)環(huán)保政策實施問題的調查
4.3 評價與調查結果
第5章 水泥行業(yè)環(huán)保政策實施中存在的問題及成因分析
5.1 環(huán)保政策適應性不強
5.2 環(huán)保政策重視程度和解讀能力不足
5.3 技術能力薄弱且長期依賴于外協(xié)單位
5.4 專業(yè)技術人員缺失及能力提升受阻
5.5 審批環(huán)節(jié)復雜
第6章 提升水泥企業(yè)環(huán)保政策實施效果的對策和建議
6.1 增強企業(yè)環(huán)保政策適應力
6.2 及時關注國家及地方政策和導向
6.3 強化技改隊伍學習創(chuàng)新能力
6.4 打造專業(yè)技改團隊,完善人力資源規(guī)劃
6.5 加強組織管理,簡化審批流程
第7章 研究結論與展望
7.1 研究結論
7.2 研究展望
參考文獻
附錄 基于水泥行業(yè)環(huán)保政策實施中存在的問題調查問卷
致謝
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