聯(lián)盟組合規(guī)模優(yōu)化及其在HZ公司的應(yīng)用
發(fā)布時間:2023-05-20 11:53
近年來,為了適應(yīng)激烈的市場競爭和動態(tài)變化的外部環(huán)境,企業(yè)開始構(gòu)建聯(lián)盟組合以增強競爭優(yōu)勢,提高市場占有率。然而,隨著聯(lián)盟組合規(guī)模的不斷擴大,學(xué)者們發(fā)現(xiàn),并不是聯(lián)盟組合規(guī)模越大,焦點企業(yè)的創(chuàng)新績效越好,其創(chuàng)新績效還與聯(lián)盟伙伴的重復(fù)性和聯(lián)盟組合管理能力等前因條件、以及這些條件的組合影響有關(guān)。因此,亟需引入組態(tài)思維整合聯(lián)盟組合規(guī)模、伙伴重復(fù)性、聯(lián)盟組合管理能力等要素,探究影響聯(lián)盟組合創(chuàng)新績效的多重并發(fā)因素和復(fù)雜機制。本文首先基于中國醫(yī)藥上市企業(yè)HZ公司構(gòu)建聯(lián)盟組合的實例,通過案例研究方法設(shè)計說明了案例研究目的、案例選取理由、案例研究對象:HZ公司簡介,對案例數(shù)據(jù)進行收集與處理,分析了HZ公司在聯(lián)盟組合構(gòu)建過程中存在的問題,主要有聯(lián)盟組合缺乏有效管理、研發(fā)效率低下等。并分析了問題產(chǎn)生的原因,主要有聯(lián)盟組合規(guī)模較大、伙伴重復(fù)性較低、聯(lián)盟組合管理能力不足等。進而,利用模糊集定性比較分析方法(fuzzy-set Qualitative Comparative Analysis,fs QCA),選用15個典型醫(yī)藥上市企業(yè)案例,按照測量與校準、模糊集定性比較分析結(jié)果、結(jié)果討論的規(guī)范操作步驟,對變量進行了嚴...
【文章頁數(shù)】:71 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
答辯委員會決議書
摘要
abstract
第一章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究意義
1.3 研究內(nèi)容與論文結(jié)構(gòu)
1.4 研究方法與技術(shù)路線
第二章 文獻綜述
2.1 聯(lián)盟組合:概念與內(nèi)涵
2.2 聯(lián)盟組合的形成
2.3 聯(lián)盟組合的配置
2.3.1 聯(lián)盟組合配置的規(guī)模和合作伙伴維度
2.3.2 聯(lián)盟組合配置的結(jié)構(gòu)和關(guān)系維度
2.4 聯(lián)盟組合的管理
2.4.1 聯(lián)盟組合管理能力
2.4.2 聯(lián)盟組合管理的方法和工具
2.5 聯(lián)盟組合規(guī)模與創(chuàng)新績效的關(guān)系
2.6 研究述評
2.7 本章小結(jié)
第三章 HZ公司聯(lián)盟組合現(xiàn)狀、問題及原因分析
3.1 案例研究方法設(shè)計
3.1.1 案例研究目的
3.1.2 案例選取理由
3.1.3 案例研究對象:HZ公司簡介
3.2 案例數(shù)據(jù)收集與處理
3.3 案例分析與討論
3.3.1 HZ公司構(gòu)建聯(lián)盟組合的原因
3.3.2 HZ公司聯(lián)盟組合的三個階段
3.3.3 HZ公司聯(lián)盟組合存在的問題及原因
3.4 案例研究結(jié)論
3.5 本章小結(jié)
第四章 基于FSQCA的聯(lián)盟組合規(guī)模優(yōu)化理論研究
4.1 定性比較分析方法
4.2 樣本與數(shù)據(jù)
4.2.1 變量說明
4.2.2 數(shù)據(jù)來源
4.2.3 數(shù)據(jù)篩選
4.3 測量與校準
4.3.1 變量測量
4.3.2 數(shù)據(jù)校準
4.4 模糊集定性比較分析結(jié)果
4.4.1 單項前因變量的必要性檢驗
4.4.2 真值表
4.4.3 組態(tài)分析
4.4.4 穩(wěn)健性檢驗
4.5 結(jié)果討論
4.5.1 中等聯(lián)盟數(shù)量與中等伙伴重復(fù)性組態(tài)
4.5.2 中等聯(lián)盟數(shù)量與高聯(lián)盟組合管理能力組態(tài)
4.6 本章小結(jié)
第五章 HZ公司聯(lián)盟組合規(guī)模優(yōu)化方案
5.1 HZ公司聯(lián)盟數(shù)量縮減方案
5.2 HZ公司聯(lián)盟組合伙伴重復(fù)性提升方案
5.3 HZ公司聯(lián)盟組合管理能力提升方案
5.4 HZ公司聯(lián)盟組合規(guī)模優(yōu)化方案實施的保障措施
5.5 本章小結(jié)
第六章 結(jié)論與展望
6.1 研究結(jié)論
6.2 研究特色與創(chuàng)新
6.3 研究展望
參考文獻
附錄 A
攻讀學(xué)位期間所取得的相關(guān)科研成果
致謝
本文編號:3821063
【文章頁數(shù)】:71 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
答辯委員會決議書
摘要
abstract
第一章 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究意義
1.3 研究內(nèi)容與論文結(jié)構(gòu)
1.4 研究方法與技術(shù)路線
第二章 文獻綜述
2.1 聯(lián)盟組合:概念與內(nèi)涵
2.2 聯(lián)盟組合的形成
2.3 聯(lián)盟組合的配置
2.3.1 聯(lián)盟組合配置的規(guī)模和合作伙伴維度
2.3.2 聯(lián)盟組合配置的結(jié)構(gòu)和關(guān)系維度
2.4 聯(lián)盟組合的管理
2.4.1 聯(lián)盟組合管理能力
2.4.2 聯(lián)盟組合管理的方法和工具
2.5 聯(lián)盟組合規(guī)模與創(chuàng)新績效的關(guān)系
2.6 研究述評
2.7 本章小結(jié)
第三章 HZ公司聯(lián)盟組合現(xiàn)狀、問題及原因分析
3.1 案例研究方法設(shè)計
3.1.1 案例研究目的
3.1.2 案例選取理由
3.1.3 案例研究對象:HZ公司簡介
3.2 案例數(shù)據(jù)收集與處理
3.3 案例分析與討論
3.3.1 HZ公司構(gòu)建聯(lián)盟組合的原因
3.3.2 HZ公司聯(lián)盟組合的三個階段
3.3.3 HZ公司聯(lián)盟組合存在的問題及原因
3.4 案例研究結(jié)論
3.5 本章小結(jié)
第四章 基于FSQCA的聯(lián)盟組合規(guī)模優(yōu)化理論研究
4.1 定性比較分析方法
4.2 樣本與數(shù)據(jù)
4.2.1 變量說明
4.2.2 數(shù)據(jù)來源
4.2.3 數(shù)據(jù)篩選
4.3 測量與校準
4.3.1 變量測量
4.3.2 數(shù)據(jù)校準
4.4 模糊集定性比較分析結(jié)果
4.4.1 單項前因變量的必要性檢驗
4.4.2 真值表
4.4.3 組態(tài)分析
4.4.4 穩(wěn)健性檢驗
4.5 結(jié)果討論
4.5.1 中等聯(lián)盟數(shù)量與中等伙伴重復(fù)性組態(tài)
4.5.2 中等聯(lián)盟數(shù)量與高聯(lián)盟組合管理能力組態(tài)
4.6 本章小結(jié)
第五章 HZ公司聯(lián)盟組合規(guī)模優(yōu)化方案
5.1 HZ公司聯(lián)盟數(shù)量縮減方案
5.2 HZ公司聯(lián)盟組合伙伴重復(fù)性提升方案
5.3 HZ公司聯(lián)盟組合管理能力提升方案
5.4 HZ公司聯(lián)盟組合規(guī)模優(yōu)化方案實施的保障措施
5.5 本章小結(jié)
第六章 結(jié)論與展望
6.1 研究結(jié)論
6.2 研究特色與創(chuàng)新
6.3 研究展望
參考文獻
附錄 A
攻讀學(xué)位期間所取得的相關(guān)科研成果
致謝
本文編號:3821063
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