本文關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略視角下的適應(yīng)性企業(yè)管理熵研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

ⅧFl,'llll r,rlfllllll rlll,r,r,r rlu plr,'fl rlJIIII Y1 436784 分類(lèi)號(hào)：密級(jí)編號(hào)管理學(xué)碩士學(xué)位論文戰(zhàn)略視角下的適應(yīng)性企業(yè)管理熵研究碩士研究生：指導(dǎo)教師：學(xué)位級(jí)別：學(xué)科、專(zhuān)業(yè)：所在單位：論文提交日期：論文答辯日期：學(xué)位授予單位：程寶元張鐵男教授管理學(xué)碩士企業(yè)管理’經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院2008年5月2008年6月哈爾濱工程大學(xué)哈爾濱T程大學(xué)碩+學(xué)位論文摘要本論文以戰(zhàn)略視角下的適應(yīng)性企業(yè)管理熵研究為核心內(nèi)容，以戰(zhàn)略管理理論、熵理論、耗散結(jié)構(gòu)理論為理論基礎(chǔ)，以Brusselator為研究工具，建立了企業(yè)的正、負(fù)熵流指標(biāo)體系和企業(yè)管理熵的Brusselator模型，運(yùn)用熵值法推導(dǎo)了企業(yè)正、負(fù)熵的計(jì)算公式和企業(yè)成為耗散結(jié)構(gòu)的判據(jù)，進(jìn)行了實(shí)證分析，提出了加強(qiáng)適應(yīng)性企業(yè)管理熵管理的對(duì)策．，首先，，論文在總結(jié)企業(yè)傳統(tǒng)機(jī)械觀局限性的基礎(chǔ)上，研究適應(yīng)性企業(yè)有機(jī)觀，分析企業(yè)的本質(zhì)、特征及其與環(huán)境的關(guān)系。提出戰(zhàn)略視角下企業(yè)的本質(zhì)是能夠不斷改變自身狀態(tài)以保持較高環(huán)境適應(yīng)性的復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)；指出企業(yè)提高適應(yīng)性的最佳途徑是成為耗散結(jié)構(gòu)。其次，論文分析了企業(yè)管理熵的基本內(nèi)涵，界定了企業(yè)正熵和負(fù)熵概念，分析管理熵流關(guān)系，提出了企業(yè)管理熵研究的邏輯結(jié)構(gòu)；分析了企業(yè)管理熵流的構(gòu)成要素，正熵流的要素包括企業(yè)文化因素、企業(yè)能力因素和企業(yè)結(jié)構(gòu)因素，負(fù)熵流的要素包括直接環(huán)境因素和間接環(huán)境因素；建立了企業(yè)正熵流指標(biāo)體系和負(fù)熵流指標(biāo)體系，運(yùn)用熵值法推導(dǎo)了企業(yè)正熵和負(fù)熵的計(jì)算公式。再次，論文創(chuàng)造性地將熵理論與耗散結(jié)構(gòu)理論及Brusselator模型結(jié)合起來(lái)，建立了適應(yīng)性企業(yè)管理熵Brusselator模型，提出企業(yè)成為耗散結(jié)構(gòu)的判據(jù)；選取合適的實(shí)證對(duì)象，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查獲得基

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