本文關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略視角下的適應(yīng)性企業(yè)管理熵研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

ⅧFl,'llllr,rlfllllll rlll,r,r,rrluplr,'fl rlJIIII Y1 436784 分類號： 密級 編號 管理學(xué)碩士學(xué)位論文 戰(zhàn)略視角下的適應(yīng)性企業(yè)管理熵研究 碩士研究生： 程寶元 指導(dǎo)教師： 張鐵男教授 學(xué)位級別： 管理學(xué)碩士 學(xué)科、專業(yè)： 企業(yè)管理’ 所在單位： 經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院 論文提交日期： 2008年5月 論文答辯日期： 2008年6月 學(xué)位授予單位： 哈爾濱工程大學(xué) 哈爾濱T程大學(xué)碩+學(xué)位論文 摘 要 本論文以戰(zhàn)略視角下的適應(yīng)性企業(yè)管理熵研究為核心內(nèi)容，以戰(zhàn)略管理 推導(dǎo)了企業(yè)正、負(fù)熵的計(jì)算公式和企業(yè)成為耗散結(jié)構(gòu)的判據(jù)，進(jìn)行了實(shí)證分 析，提出了加強(qiáng)適應(yīng)性企業(yè)管理熵管理的對策．， 首先，論文在總結(jié)企業(yè)傳統(tǒng)機(jī)械觀局限性的基礎(chǔ)上，研究適應(yīng)性企業(yè)有 機(jī)觀，分析企業(yè)的本質(zhì)、特征及其與環(huán)境的關(guān)系。提出戰(zhàn)略視角下企業(yè)的本 質(zhì)是能夠不斷改變自身狀態(tài)以保持較高環(huán)境適應(yīng)性的復(fù)雜適應(yīng)系統(tǒng)；指出企 業(yè)提高適應(yīng)性的最佳途徑是成為耗散結(jié)構(gòu)。 其次，論文分析了企業(yè)管理熵的基本內(nèi)涵，，界定了企業(yè)正熵和負(fù)熵概念， 分析管理熵流關(guān)系，提出了企業(yè)管理熵研究的邏輯結(jié)構(gòu)；分析了企業(yè)管理熵 流的構(gòu)成要素，正熵流的要素包括企業(yè)文化因素、企業(yè)能力因素和企業(yè)結(jié)構(gòu) 因素，負(fù)熵流的要素包括直接環(huán)境因素和間接環(huán)境因素；建立了企業(yè)正熵流 指標(biāo)體系和負(fù)熵流指標(biāo)體系，運(yùn)用熵值法推導(dǎo)了企業(yè)正熵和負(fù)熵的計(jì)算公式。 據(jù)；選取合適的實(shí)證對象，通過問卷調(diào)查獲得基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，計(jì)算實(shí)證對象的正 熵和負(fù)熵，對實(shí)證對象是否成為耗散結(jié)構(gòu)作出判斷。 最后，論文在以上研究的基礎(chǔ)上提出了加強(qiáng)適應(yīng)性企業(yè)管理熵管理的對 策。 關(guān)鍵詞：適應(yīng)性企業(yè)；管理熵；耗散結(jié)構(gòu)；Brusselator模型 哈爾濱丁程

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