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241. 制度環(huán)境視角下CEO權力與家族企業(yè)績效關系研究
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242. CEO和CFO任期交錯對盈余管理的影響研究
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243. 環(huán)境不確定性、CEO權力與現(xiàn)金股利分配
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244. 論CEO制度與我國公司法的沖突與協(xié)調(diào)
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245. CEO社會連帶、產(chǎn)權屬性與開放式創(chuàng)新績效分析
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246. 英美CEO風險認知話語對企業(yè)績效的預測建模研究
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247. 財務困境中CEO權力、高管層薪酬差距與公司業(yè)績
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248. 基于CEO過度自信的公司多元化動機實證研究
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249. CEO繼任來源、高管團隊重組與薪酬差距的激勵效應
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250. 創(chuàng)業(yè)板上市公司CEO權力與企業(yè)研發(fā)投入
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