本文關(guān)鍵詞：CEO和CFO任期交錯對盈余管理的影響研究

  更多相關(guān)文章： CEO和CFO任期交錯 盈余管理 公司治理 公司治理指數(shù)

【摘要】：在我國資本市場上,上市公司濫用應(yīng)計和真實活動對利潤進(jìn)行操控導(dǎo)致會計信息質(zhì)量下降的現(xiàn)象嚴(yán)重,這不僅對投資者的利益造成了嚴(yán)重的損害,還嚴(yán)重阻礙了證券市場的規(guī)范發(fā)展和資源的有效配置。如何有效減弱盈余管理,進(jìn)一步提高會計信息質(zhì)量,保護(hù)投資者權(quán)益已成為社會關(guān)注的熱點。高管團(tuán)隊任期異質(zhì)性不僅會導(dǎo)致高管之間價值觀的差異,彼此之間的不信任,而且還會降低之間的交流頻率,導(dǎo)致溝通的障礙,從而降低整個團(tuán)隊的凝聚力和融合力。這對企業(yè)來說無疑是把“雙刃劍”。本文試圖從高管任期異質(zhì)性對公司行為的正面影響入手,探究CEO和CFO任期交錯對盈余管理的影響,為監(jiān)管部門治理盈余管理提供了新途徑,為投資者更好地評估公司價值提供了啟示和參考。本文在對盈余管理和高管團(tuán)隊任期異質(zhì)性理論深入研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行實證研究。首先,通過選取2007-2012年10857個數(shù)據(jù),對公司治理的八個指標(biāo)運(yùn)用主成分分析法構(gòu)建能綜合反映上市公司治理情況的指標(biāo)一Gindex為下文的回歸分析奠定基礎(chǔ)；然后,選用2007-2012年深滬兩市全部A股上市公司,由于應(yīng)計盈余管理和真實盈余管理缺失值和極端值不同,對數(shù)據(jù)進(jìn)行原始處理后分別得到4154、4743個應(yīng)計和真實盈余管理混合數(shù)據(jù)樣本,構(gòu)建回歸方程,對CEO和CFO任期交錯和盈余管理的關(guān)系進(jìn)行了研究。對降低上市公司利潤操控行為、提高其盈余質(zhì)量具有一定的理論意義和現(xiàn)實意義,同時進(jìn)一步說明完善的公司治理機(jī)制的重要性。研究結(jié)果顯示,CEO和CFO任期交錯與盈余管理顯著負(fù)相關(guān),即CEO和CFO任期交錯可以降低企業(yè)的盈余管理程度,兩者任期交錯的程度越大,公司的盈余管理程度越低；而且,兩者任期交錯的方向?qū)τ喙芾淼挠绊懢哂酗@著差異,當(dāng)CFO任期晚于CEO時,更能降低盈余管理的程度；另外,不同公司治理水平下,CEO和CFO任期交錯對盈余管理的作用也具有顯著差異,公司治理機(jī)制越完善,任期交錯對盈余管理的抑制作用越大。本文不僅為高管團(tuán)隊任期異質(zhì)性對公司利益相關(guān)者產(chǎn)生的影響提供了新的證據(jù),而且為盈余管理的研究提供了新視角,彌補(bǔ)了該研究領(lǐng)域的空缺。
【關(guān)鍵詞】：CEO和CFO任期交錯 盈余管理 公司治理 公司治理指數(shù)
【學(xué)位授予單位】：大連理工大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：F275;F832.51;F272.92
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-8
• 1 緒論8-13
• 1.1 研究背景及意義8-10
• 1.1.1 研究背景8-9
• 1.1.2 研究意義9-10
• 1.2 研究內(nèi)容與方法10-13
• 1.2.1 研究內(nèi)容10
• 1.2.2 研究方法10-13
• 2 理論分析及文獻(xiàn)綜述13-22
• 2.1 盈余管理概述13-17
• 2.1.1 盈余管理的含義13-14
• 2.1.2 盈余管理的動機(jī)14-16
• 2.1.3 盈余管理的方式16-17
• 2.2 高管任期異質(zhì)性和盈余管理17-19
• 2.2.1 高管團(tuán)隊任期異質(zhì)性17-18
• 2.2.2 CEO和CFO任期交錯與盈余管理18-19
• 2.3 公司治理與盈余管理19-22
• 2.3.1 公司治理概念19-20
• 2.3.2 公司治理和盈余管理20
• 2.3.3 公司治理指數(shù)20-22
• 3 研究設(shè)計22-35
• 3.1 研究假設(shè)22-23
• 3.2 樣本選取及數(shù)據(jù)來源23-25
• 3.3 上市公司治理指數(shù)的度量25-30
• 3.3.1 上市公司治理指數(shù)的構(gòu)建25-26
• 3.3.2 可行性檢驗26-27
• 3.3.3 主成分分析27-28
• 3.3.4 因子得分28-29
• 3.3.5 公司治理指數(shù)的描述性統(tǒng)計分析29-30
• 3.4 變量定義與模型設(shè)計30-35
• 3.4.1 盈余管理程度的計量30-31
• 3.4.2 變量的選擇與定義31-33
• 3.4.3 模型設(shè)計33-35
• 4 實證檢驗35-49
• 4.1 描述性統(tǒng)計35-38
• 4.1.1 盈余管理水平的描述性統(tǒng)計35-37
• 4.1.2 總體樣本的描述性統(tǒng)計37-38
• 4.2 相關(guān)性分析38-39
• 4.3 回歸結(jié)果分析39-46
• 4.3.1 CEO和CFO任期交錯對盈余管理的影響39-41
• 4.3.2 CEO和CFO任期交錯方向?qū)τ喙芾淼挠绊?/span>41-43
• 4.3.3 CEO和CFO任期交錯和公司治理水平的綜合作用對盈余管理的影響43-46
• 4.3.4 小結(jié)46
• 4.4 穩(wěn)健性檢驗46-49
• 5 結(jié)論與展望49-52
• 5.1 研究結(jié)論49-50
• 5.2 主要創(chuàng)新點50
• 5.3 研究展望50-52
• 參考文獻(xiàn)52-57
• 攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表學(xué)術(shù)論文情況57-58
• 致謝58-59

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前7條

1 李維安,王新漢,王威;盈余管理對審計意見的影響[J];財經(jīng)論叢(浙江財經(jīng)學(xué)院學(xué)報);2005年01期

2 黃新建,張宗益;中國上市公司宣布配股信息前后的盈余管理[J];重慶大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版);2004年06期

3 魏濤;陸正飛;單宏偉;;非經(jīng)常性損益盈余管理的動機(jī)、手段和作用研究——來自中國上市公司的經(jīng)驗證據(jù)[J];管理世界;2007年01期

4 蘇文兵;施建軍;楊惠;;CFO變更與盈余管理——來自中國滬市A股公司的經(jīng)驗證據(jù)[J];經(jīng)濟(jì)與管理研究;2010年02期

5 白重恩,劉俏,陸洲,宋敏,張俊喜;中國上市公司治理結(jié)構(gòu)的實證研究[J];經(jīng)濟(jì)研究;2005年02期

6 陸建橋;中國虧損上市公司盈余管理實證研究[J];會計研究;1999年09期

7 毛志宏;李何;白冬冬;;獨立董事制度與盈余管理相關(guān)性的實證研究[J];中國高校科技與產(chǎn)業(yè)化(學(xué)術(shù)版);2006年S2期

，

本文編號：668199