本文關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)板公司高管團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)成長(zhǎng)性的實(shí)證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：創(chuàng)業(yè)板上市公司可以說(shuō)是整個(gè)市場(chǎng)中最具有發(fā)展?jié)摿Φ娜后w,正是因?yàn)樗麄円?guī)模較小,發(fā)展不如主板那些大公司那樣成熟穩(wěn)定,應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力還比較弱,所以在創(chuàng)業(yè)板上市的公司,他們的成長(zhǎng)對(duì)高管團(tuán)隊(duì)的作用依賴性較高。而成長(zhǎng)性對(duì)創(chuàng)業(yè)板上市公司來(lái)說(shuō)比一些短期的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更被投資者看中,因?yàn)橥顿Y者在創(chuàng)業(yè)板上選擇一家企業(yè)的時(shí)候,所看重的是該家企業(yè)未來(lái)會(huì)帶給他的收益。一家企業(yè)是否具有投資價(jià)值,在于它將來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展?fàn)顩r。所以企業(yè)成長(zhǎng)性指數(shù)的好壞就顯得非常重要了。本文研究的是創(chuàng)業(yè)板上市公司高管特征對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)性造成的影響,目的是為了從企業(yè)內(nèi)部人力資本的角度出發(fā),給予企業(yè)關(guān)于高管團(tuán)隊(duì)的選擇與構(gòu)建提供一些實(shí)質(zhì)上的建議。本文在學(xué)者們研究的基礎(chǔ)上,用因子分析分析法構(gòu)建創(chuàng)業(yè)板成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系,并且選用我國(guó)創(chuàng)業(yè)板393家樣本企業(yè)從2012年到2014年三年期的數(shù)據(jù)綜合的對(duì)成長(zhǎng)性進(jìn)行評(píng)估；然后在高管特征方面篩選了7個(gè)指標(biāo)作為自變量來(lái)與企業(yè)成長(zhǎng)性進(jìn)行回歸分析。最后,本文在實(shí)證分析的基礎(chǔ)上,得出了一系列結(jié)論,包括年齡異質(zhì)性和任期異質(zhì)性與創(chuàng)業(yè)板上市公司的成長(zhǎng)性呈負(fù)相關(guān),而平均任期、平均學(xué)歷、專業(yè)異質(zhì)性和職業(yè)背景異質(zhì)性與創(chuàng)業(yè)板上市公司成長(zhǎng)性呈正相關(guān)系,并且希望通過(guò)這些結(jié)論能為我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司提供一些實(shí)質(zhì)性的意見(jiàn)和建議,促進(jìn)我國(guó)創(chuàng)業(yè)板持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】：創(chuàng)業(yè)板 成長(zhǎng)性 高管團(tuán)隊(duì)特征
【學(xué)位授予單位】：西南交通大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F272.91;F832.51
【目錄】：

• 摘要6-7
• Abstract7-10
• 第一章 緒論10-15
• 1.1 研究背景10-12
• 1.2 研究目的和意義12
• 1.3 研究思路及本文結(jié)構(gòu)12-15
• 1.3.1 研究思路12-13
• 1.3.2 本文結(jié)構(gòu)13-15
• 第二章 基礎(chǔ)理論與文獻(xiàn)回顧15-27
• 2.1 成長(zhǎng)性相關(guān)理論簡(jiǎn)述15-24
• 2.1.1 關(guān)于企業(yè)成長(zhǎng)性的基本理論15-17
• 2.1.2 成長(zhǎng)性影響因素的研究17-21
• 2.1.3 成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)體系的研究21-22
• 2.1.4 國(guó)內(nèi)企業(yè)成長(zhǎng)性的研究現(xiàn)狀分析22-24
• 2.2 高層管理團(tuán)隊(duì)特征24-27
• 2.2.1 高層管理團(tuán)隊(duì)的定義24-25
• 2.2.2 高層管理團(tuán)隊(duì)特征25-27
• 第三章 創(chuàng)業(yè)板上市公司及其高管背景特征現(xiàn)狀27-33
• 3.1 我國(guó)創(chuàng)業(yè)板上市公司現(xiàn)狀27-29
• 3.2 創(chuàng)業(yè)板上市公司成長(zhǎng)性現(xiàn)狀29-31
• 3.3 創(chuàng)業(yè)板上市公司高管背景特征現(xiàn)狀描述31-33
• 3.3.1 高管團(tuán)隊(duì)年齡結(jié)構(gòu)31
• 3.3.2 高管團(tuán)隊(duì)學(xué)歷結(jié)構(gòu)31-32
• 3.3.3 專業(yè)結(jié)構(gòu)32
• 3.3.4 高層管理團(tuán)隊(duì)其他特征描述32-33
• 第四章 研究假設(shè)與數(shù)據(jù)選取33-48
• 4.1 研究假設(shè)33-35
• 4.2 樣本選擇與數(shù)據(jù)來(lái)源35
• 4.3 公司成長(zhǎng)性的因子分析模型35-37
• 4.4 創(chuàng)業(yè)板上市公司成長(zhǎng)性的財(cái)務(wù)指標(biāo)分析37-44
• 4.4.1 關(guān)于成長(zhǎng)性的財(cái)務(wù)分析定義37-38
• 4.4.2 成長(zhǎng)性評(píng)價(jià)的財(cái)務(wù)指標(biāo)選取38-40
• 4.4.3 成長(zhǎng)性的因子分析計(jì)算40-44
• 4.5 自變量設(shè)計(jì)44-46
• 4.6 控制變量46-48
• 第五章 實(shí)證研究與建議48-53
• 5.1 回歸模型設(shè)計(jì)48
• 5.2 相關(guān)性分析48-49
• 5.3 多元回歸分析49-51
• 5.4 回歸方程穩(wěn)健性檢驗(yàn)51-52
• 5.5 政策建議52-53
• 結(jié)論53-55
• 1、研究結(jié)論53-54
• 2、研究創(chuàng)新點(diǎn)54
• 3、研究局限54
• 4、研究展望54-55
• 致謝55-56
• 參考文獻(xiàn)56-59

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 朱和平;創(chuàng)業(yè)板上市公司成長(zhǎng)性及評(píng)價(jià)研究[D];華中科技大學(xué);2004年

2 張煥勇;企業(yè)家能力與企業(yè)成長(zhǎng)關(guān)系研究[D];復(fù)旦大學(xué);2007年

  本文關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)板公司高管團(tuán)隊(duì)特征與企業(yè)成長(zhǎng)性的實(shí)證研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：375752