有效的內(nèi)部控制制度和高管股權(quán)激勵能夠幫助企業(yè)減少外部監(jiān)督成本,改善經(jīng)營狀況,維持并提升企業(yè)價值。本文以2013～2016年A股上市公司為樣本,研究了內(nèi)部控制質(zhì)量對審計收費的影響,以及高管股權(quán)激勵在內(nèi)部控制影響審計收費中的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果表明,整體上內(nèi)部控制質(zhì)量與審計收費存在顯著的負(fù)相關(guān)關(guān)系,內(nèi)部控制質(zhì)量越高,審計收費越低。進(jìn)一步研究表明,該結(jié)論僅在小規(guī)模企業(yè)中成立,在大規(guī)模企業(yè)中,內(nèi)部控制質(zhì)量的提高反而會導(dǎo)致審計收費增加。高管股權(quán)激勵能夠?qū)?nèi)部控制質(zhì)量和審計收費的相關(guān)關(guān)系起到抑制性調(diào)節(jié)作用,且該抑制性調(diào)節(jié)作用在大規(guī)模企業(yè)中效果更為明顯。該結(jié)論為內(nèi)部控制制度和非付現(xiàn)激勵機制在公司治理中的有效性提供了新的證據(jù)。 

【文章來源】：審計研究. 2019,(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：9 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3332925