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城鄉(xiāng)一體化的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系結(jié)構(gòu)比例研究

發(fā)布時(shí)間:2021-08-05 04:14
  在中國(guó)城鄉(xiāng)一體化改革的背景下,多層次的養(yǎng)老保險(xiǎn)是中國(guó)社會(huì)保障制度改革的必然選擇,2010年,中央提出建立“廣覆蓋、;尽⒍鄬哟、可持續(xù)”的覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的十二字方針,這成為我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系改革的重要指導(dǎo)。多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的目標(biāo)是消除貧困、收入替代和提高生活質(zhì)量,保障對(duì)象是城鄉(xiāng)一體化以后包括農(nóng)村居民在內(nèi)的全體國(guó)民。近年來(lái),在理論方面,國(guó)內(nèi)外學(xué)者就多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系展開了廣泛的研究,但多是定性方面的研究,而關(guān)于多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的各層次結(jié)構(gòu)及層次之間的比例關(guān)系等重要問(wèn)題都少有涉及;在實(shí)踐方面,我國(guó)自確定多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)的改革方向以來(lái),實(shí)質(zhì)上仍是單一層次的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在運(yùn)作,企業(yè)年金和商業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展緩慢。本文旨在通過(guò)定量方法探討我國(guó)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系中各層次的保障對(duì)象、責(zé)任主體、保障水平及保障模式等結(jié)構(gòu)關(guān)系和各層次之間的比例關(guān)系。首先,本文將通過(guò)文獻(xiàn)法梳理多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的理論基礎(chǔ),并結(jié)合城鄉(xiāng)一體化的相關(guān)目標(biāo)提煉出建立城鄉(xiāng)一體化的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的關(guān)鍵因素。其次,一方面,從宏觀方面整理推動(dòng)全球多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)的關(guān)鍵要素和世界范圍內(nèi)多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)踐概況,以期歸納出確... 

【文章來(lái)源】:上海工程技術(shù)大學(xué)上海市

【文章頁(yè)數(shù)】:99 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】:碩士

【圖文】:

城鄉(xiāng)一體化的多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系結(jié)構(gòu)比例研究


我國(guó)老齡化三階段圖

養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,全球,養(yǎng)老保險(xiǎn)體系


圖 3-3 全球養(yǎng)老保險(xiǎn)制度變遷Graph3-3 Changes in the Global Pension Insurance System3.2 典型國(guó)家多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的國(guó)際比較研究隨著全球化的養(yǎng)老金制度的改革,瑞士、英國(guó)等較早一批實(shí)施多層次養(yǎng)老金制度的國(guó)家的體系也在日臻完善,并根據(jù)各自國(guó)情,顯現(xiàn)出不同的特點(diǎn)。藍(lán)霞[43](2010)認(rèn)為從中國(guó)整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系來(lái)看,根據(jù)國(guó)家規(guī)劃,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)占到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的 10%~20%。而在養(yǎng)老保險(xiǎn)成熟的國(guó)家中三支柱各占總養(yǎng)老金的比例是:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)約占養(yǎng)老金總數(shù)的 30%,企業(yè)年金占比為30%,而個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金計(jì)劃,包括保險(xiǎn)、基金、股票、銀行儲(chǔ)蓄、債券、房地產(chǎn)等,約占養(yǎng)老金總數(shù)的 40%。由此來(lái)看,在較早實(shí)施多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的國(guó)家,第一層次的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、第二層次的企業(yè)年金和第三層次的商業(yè)養(yǎng)老保

商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),收支情況,企業(yè)年金


05000001000000150000020000002007年1-6月2007年6-12月2008年1-6月2008年6-12月2009年1-6月2009年6-12月2010年1-6月2010年6-12月2011年1-6月系列圖 3-10 第二層次企業(yè)年金規(guī)模半年制變化曲線圖Graph3-10 Change Curve of the Scale of the Second Level Enterprise Annuity in Half Year如上圖所示,從 2007 年上半年到 2011 年上半年,企業(yè)年金的規(guī)模也呈斷增長(zhǎng)趨勢(shì),且開展企業(yè)年金的商業(yè)保險(xiǎn)公司從最初的平安和人壽兩家發(fā)展到在的包括泰康人壽在內(nèi)的六家。同樣,就第三層次而言,商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)展較快,養(yǎng)老金收入從 2003 年2669 億元增長(zhǎng)到 2009 年的 7457.4 億元,且增長(zhǎng)趨勢(shì)喜人。


本文編號(hào):3323045

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