發(fā)布時間：2021-03-05 01:31

　　在當前全球經濟一體化進程加快的背景下,改善職業(yè)人群的勞動條件并保護勞動者的權益,已成為國際市場的準入規(guī)則,而建立與國際接軌的工傷保險制度也已成為企業(yè)參與國際競爭、進入國際市場的“通行證”。工傷保險在當前中國經濟快速發(fā)展,工傷事故頻發(fā)的嚴峻形勢下,建立與完善工傷預防機制,是目前開展此項工作的重要任務,更是我們建立和諧社會的重要使命。工傷保險費用征入、支出和保險基金的運營都要求確定制定一個科學適度的費率。怎么樣使工傷保險根據不同行業(yè)的風險等級而合理有效的調整保險的費率,目的是使工傷保險在各個企業(yè)發(fā)生事故時有效的發(fā)揮其固有的經濟作用,是本文研究的意義所在。本文通過對工傷風險和工傷保險的相關理論的闡述,針對當前工傷保險差別繳費率現狀和存在的主要問題,借鑒外國工傷保險差別繳費率的成功經驗,重點討論了工傷保險差別繳費率調整的方案設計,并對其進行可行性分析和提出相關政策建議。本文共分六個部分：第一章是城鎮(zhèn)工傷保險差別繳費率的相關概念界定和理論綜述。提出工傷保險理論、工傷保險基金收支模型、工傷保險繳費率模型,為后續(xù)研究提供理論基礎和指導。第二、三章是當前中國城鎮(zhèn)工傷保險繳費率的現狀和存在的主要問題及國... 

【文章來源】：遼寧大學遼寧省 211工程院校

【文章頁數】：49 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
緒論
    0.1 選題的背景和意義
        0.1.1 選題的背景
        0.1.2 選題的意義
    0.2 國內外相關文獻研究
        0.2.1 國內相關文獻研究
        0.2.2 國外相關文獻研究
    0.3 本文的研究方法、創(chuàng)新點和基本框架及不足之處
        0.3.1 本文研究方法
        0.3.2 本文創(chuàng)新點
        0.3.3 本文的基本框架
        0.3.4 本文的不足之處
1 城鎮(zhèn)工傷保險差別繳費率的相關理論
    1.1 工傷保險理論
        1.1.1 風險與工傷風險
        1.1.2 工傷保險相關概念
        1.1.3 工傷風險的分類劃分及其原則
    1.2 工傷保險繳費率模型及其影響因素
        1.2.1 工傷保險基金與籌資模式
        1.2.2 工傷保險基金的收支模型
        1.2.3 工傷保險繳費率模型
2 中國城鎮(zhèn)工傷保險繳費率的現狀及問題
    2.1 中國城鎮(zhèn)工傷保險制度及繳費率現狀
        2.1.1 中國工傷保險制度變遷及評價
        2.1.2 中國工傷保險繳費率調整歷程
        2.1.3 城鎮(zhèn)工傷保險差別繳費率的現狀分析
    2.2 現行繳費率設計存在的問題
        2.2.1 行業(yè)差別費率與行業(yè)風險程度不匹配
        2.2.2 差別費率分類依據不同
        2.2.3 各地區(qū)行業(yè)差別費率檔次過少且間距較小
        2.2.4 行業(yè)差別費率平均水平偏低
3 國外工傷保險差別繳費率的現狀與經驗
    3.1 國外工傷保險差別繳費率調整的現狀
    3.2 國外工傷保險差別繳費率的調整
        3.2.1 德國工傷保險差別繳費率的調整
        3.2.2 日本工傷保險差別繳費率的調整
    3.3 國外工傷保險差別繳費率調整的經驗
        3.3.1 建立“獎罰并用”的激勵制度
        3.3.2 細化工傷保險費率
        3.3.3 保險費率與風險等級相對接
4 中國城鎮(zhèn)工傷保險差別繳費率調整的方案設計
    4.1 城鎮(zhèn)工傷保險差別繳費率指標體系的構建
        4.1.1 前提假設
        4.1.2 行業(yè)差別繳費測算指標的選擇
    4.2 城鎮(zhèn)工傷保險差別繳費率調整的具體方案設計
        4.2.1 工傷保險行業(yè)差別費率機制
        4.2.2 行業(yè)差別繳費率測算的方法選擇
        4.2.3 行業(yè)差別繳費率測算模型的確定
        4.2.4 行業(yè)差別繳費率測算模型的應用
        4.2.5 行業(yè)差別繳費率測算的方案調整
5 中國城鎮(zhèn)工傷保險差別繳費率調整方案的可行性分析
    5.1 影響工傷保險差別繳費率調整的因素
        5.1.1 統計數據的部分缺失
        5.1.2 測算指標的選取
    5.2 工傷保險差別繳費率調整的可行性分析
        5.2.1 財政對工傷保險差別繳費率的承受能力
        5.2.2 企業(yè)對工傷保險差別繳費率的承受能力
6 完善中國城鎮(zhèn)工傷保險差別繳費率的對策
    6.1 明確差別繳費率分類依據
    6.2 工傷保險費率與風險等級相對接
    6.3 細化工傷保險費率
    6.4 加強數字化統計管理
    6.5 建立“獎罰并用”的激勵制度
參考文獻
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]工傷保險差別費率測算[J]. 溫海紅,李寧,馬力佳.  統計與決策. 2007(20)
[2]工傷保險中行業(yè)風險分類指標研究[J]. 段淼,吳宗之.  中國安全科學學報. 2007(08)
[3]工傷保險風險分類及風險分類表研究[J]. 周慧文.  中國安全科學學報. 2005(07)
[4]工傷保險行業(yè)差別費率確定方法探討[J]. 陳文瑛,汪莉.  安全與環(huán)境學報. 2005(03)
[5]中國工傷保險制度改革與立法發(fā)展[J]. 程延園.  河南省政法管理干部學院學報. 2004(02)
[6]建立工傷保險與事故預防相結合的機制[J]. 吳啟兵.  工業(yè)安全與環(huán)保. 2004(02)
[7]建立工傷保險與安全生產相結合的管理體制[J]. 施衛(wèi)祖.  現代職業(yè)安全. 2003(03)
[8]費率機制在工傷保險中的作用[J]. 曹樹剛,李鵬,熊廷偉,劉玉成.  重慶大學學報(社會科學版). 2002(06)
[9]我國工傷保險費率機制的探討[J]. 陳勝,劉功智,耿鳳,劉鐵民.  中國安全科學學報. 2002(04)
[10]工傷保險(續(xù)) 第五講　工傷保險費率水平與調節(jié)作用[J]. 萬成略.  工業(yè)安全與環(huán)保. 2002(06)

碩士論文
[1]工傷保險浮動費率的定量方法研究[D]. 李英芝.中國地質大學（北京） 2008
[2]中國城鎮(zhèn)就業(yè)保障問題研究[D]. 李向亞.浙江大學 2003



本文編號：3064323