【摘要】：隨著市場經(jīng)濟體制的建立，我國的機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度已經(jīng)不能適應(yīng)市場的需求，給國家的財政帶來很大的負擔(dān)，所以亟需改革。雖然機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險的改革提上日程，但仍停留在試點階段，并沒有取得實際進展。而我國的企業(yè)養(yǎng)老保險制度經(jīng)過二十多年的改革，已經(jīng)逐步完善，，遠遠領(lǐng)先于機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度。因此必須加快改革步伐，不僅是機關(guān)事業(yè)單位內(nèi)在的需求，而且也是社會的需要。 我國將山西列為試點省市之一，有其一定的代表性意義。山西作為筆者的家鄉(xiāng)對其有一定的了解，同時在采集數(shù)據(jù)和獲取資料方面比較方便，所以本文選取山西省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險作為研究對象，所指的機關(guān)事業(yè)單位中的機關(guān)人員是公務(wù)員之外的事業(yè)編制人員,有助于研究機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險存在的問題。 本文首先在參閱大量文獻的基礎(chǔ)上，總結(jié)國內(nèi)外學(xué)者對機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革的主要成果，得出山西省機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險制度改革的必要性與可行性。其次，通過對山西省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度發(fā)展演變的回顧，依據(jù)養(yǎng)老保險的基本理論分析山西省機關(guān)事業(yè)單位參保情況和制度運行中存在的主要問題，深入探究原因。最后根據(jù)所得出的問題，針對性的提出進一步完善山西省機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的可行性的建議，為全國機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革提供可行的發(fā)展思路和可供借鑒的經(jīng)驗。
【學(xué)位授予單位】：山西財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：F842.6

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本文編號：2674530