發(fā)布時間：2019-08-06 08:17

【摘要】：信托業(yè)最早起源于古希臘，發(fā)展至今，已成為四大金融行業(yè)之一。國內(nèi)外學(xué)者對信托業(yè)的研究也有很多，但是針對我國信托行業(yè)利潤效率的研究比較少，而本文正是應(yīng)用隨機(jī)前沿模型（SFA）對我國信托業(yè)的利潤效率進(jìn)行實證研究，具有一定的意義。本文主要分為五個部分。 第一章主要介紹選題意義，國內(nèi)外的文獻(xiàn)綜述，闡述了文章的研究思路以及使用的研究方法，最后指出了本文的創(chuàng)新之處。 第二章主要闡述信托和效率方面的基本理論，我國信托公司和信托市場的現(xiàn)狀，，以及影響信托公司的相關(guān)因素。信托的實質(zhì)就是“受人之托，代人理財”，信托成立的目的就是受托人即信托公司幫助委托人即客戶完成信托合同中的信托目標(biāo)，即獲得一定的收益；經(jīng)濟(jì)學(xué)中的效率追根究底來源于資源的稀缺性，因為缺少資源，才需要對它進(jìn)行最大化的利用，效率有兩種定義，即宏觀和微觀，本文研究的是微觀的效率，即成本一定下的情況下產(chǎn)出如何最大化；利潤效率是指投入和產(chǎn)出一定的情況下，某經(jīng)濟(jì)單位的利潤水平接近于行業(yè)內(nèi)最優(yōu)利潤水平的程度。2007年到2011年是我國信托業(yè)繁榮的五年，信托行業(yè)發(fā)展迅速，逐步呈現(xiàn)出以下趨勢：信托公司資本規(guī)模不斷擴(kuò)大、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷變化、信托規(guī)模不斷擴(kuò)大、相關(guān)法律法規(guī)逐漸完善。 第三章詳述兩種SFA模型，并介紹了兩種生產(chǎn)函數(shù)形式。 第四章對信托公司的利潤效率和影響因素進(jìn)行實證研究。本文選取相關(guān)數(shù)據(jù)比較容易獲得的30家信托公司為樣本，時間選擇從2007年到2011年，一共五年。利潤效率方面，選取的是1992年的SFA模型和超越對數(shù)生產(chǎn)函數(shù)形式，得出這30家信托公司五年來的平均利潤效率值為0.530，這表明在所選時間范圍內(nèi)這30家信托公司的平均利潤效率水平并不高，只達(dá)到了中等程度，也可以說我國信托業(yè)的利潤效率水平中等，有待提高；不同信托公司的利潤效率之間也有一定差距，個別公司之間差距較大，如中海信托，效率值為0.780，而吉林信托，效率值僅為0.292，相差0.488。影響因素方面，選取的是1995年的SFA模型和道格拉斯生產(chǎn)函數(shù)形式，得出員工學(xué)歷水平越高、信托公司越致力于主營業(yè)務(wù)、盈利水平越高、信托公司的治理越公司化市場化，那么信托公司的利潤效率越高；還得出創(chuàng)新能力對信托公司利潤效率影響不大，原因可能如下，樣本原因或者信托公司新推出的信托產(chǎn)品很小眾，不能滿足大多數(shù)投資者的需要，也就是說，新產(chǎn)品被大眾接受需要一定的時間。 第五章對本文進(jìn)行總結(jié)及提出相關(guān)建議。提高信托行業(yè)的利潤效率水平，可以從多方面著手，比如說加強(qiáng)專業(yè)性人才的培養(yǎng)；信托公司加強(qiáng)治理，逐步實現(xiàn)市場化，不斷推出符合大眾需求的信托產(chǎn)品，思考有效的營銷方式等；培養(yǎng)民眾的理財意識，改變原有的完全存銀行的理財方式等。 本文對我國信托公司的利潤效率及影響因素進(jìn)行了理論上和實證上的研究，希望可以為信托的研究盡一份綿薄之力。
【學(xué)位授予單位】：吉林大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號】：F832.49;F275

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2523438