股權(quán)激勵(lì)、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與資本結(jié)構(gòu)關(guān)系研究——基于中國(guó)科技型上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)
發(fā)布時(shí)間:2021-04-16 02:05
企業(yè)內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制是否有效會(huì)對(duì)管理者行為產(chǎn)生影響,并進(jìn)一步影響公司的融資水平,而企業(yè)外部產(chǎn)品市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)程度能通過(guò)資本結(jié)構(gòu)的變動(dòng)幫助企業(yè)調(diào)整自身財(cái)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)策略。本文選取2014—2018年的科技型上市公司為研究樣本,通過(guò)多元回歸模型的層次回歸法實(shí)證分析發(fā)現(xiàn):在企業(yè)內(nèi)部,股權(quán)激勵(lì)與資本結(jié)構(gòu)呈正"U"型的非線性關(guān)系;在企業(yè)外部,產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越強(qiáng),企業(yè)越偏向于較高的資本結(jié)構(gòu);產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越強(qiáng),越能弱化股權(quán)激勵(lì)與資本結(jié)構(gòu)之間的負(fù)相關(guān)關(guān)系。因此,我國(guó)科技型上市公司要在強(qiáng)化構(gòu)建內(nèi)部股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的基礎(chǔ)上,重視外部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的環(huán)境變化對(duì)企業(yè)的影響,結(jié)合內(nèi)外部機(jī)制共同優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)的決策水平。
【文章來(lái)源】:金融理論探索. 2020,(05)
【文章頁(yè)數(shù)】:10 頁(yè)
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧
(一)股權(quán)激勵(lì)與資本結(jié)構(gòu)
(二)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與資本結(jié)構(gòu)
(三)總結(jié)評(píng)述
三、理論分析與研究假設(shè)
(一)股權(quán)激勵(lì)與資本結(jié)構(gòu)
(二)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的影響
四、研究設(shè)計(jì)與實(shí)證研究
(一)樣本與數(shù)據(jù)
(二)變量設(shè)計(jì)
1. 被解釋變量
2. 解釋變量
3. 控制變量
(三)描述性統(tǒng)計(jì)
(四)相關(guān)性分析
(五)假設(shè)回歸分析
1. 股權(quán)激勵(lì)、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與資本結(jié)構(gòu)的關(guān)系
2. 產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的調(diào)節(jié)作用
五、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
六、研究結(jié)論和建議
(一)研究結(jié)論與理論啟示
(二)對(duì)策建議
1. 重視和強(qiáng)化股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的作用。
2. 進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí),要充分考慮產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況。
3. 對(duì)內(nèi)加強(qiáng)內(nèi)部控制,對(duì)外完善資本市場(chǎng)。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高管股權(quán)激勵(lì)、分析師跟蹤與資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整[J]. 曹洪江,李雪. 北京郵電大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2019(05)
[2]高管薪酬激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)與資本結(jié)構(gòu)的非線性關(guān)系研究——來(lái)自中國(guó)制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J]. 羅雪婷. 金融理論探索. 2019(04)
[3]股票期權(quán)激勵(lì)與資本結(jié)構(gòu)決策[J]. 張東旭,汪猛,徐經(jīng)長(zhǎng). 科研管理. 2019(06)
[4]稅收征管、債務(wù)政策激進(jìn)性與資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整[J]. 李彬,劉小梅,姚瑤. 西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2019(03)
[5]股權(quán)激勵(lì)合約會(huì)影響企業(yè)資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整嗎?[J]. 侯麗,鐘田麗,李佳寧. 預(yù)測(cè). 2019(02)
[6]高管薪酬激勵(lì)、資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整與企業(yè)績(jī)效[J]. 郭雪萌,梁彭,解子睿. 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2019(04)
[7]產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、資本結(jié)構(gòu)與商業(yè)信用支持——基于中國(guó)上市公司的實(shí)證研究[J]. 吳育輝,黃飄飄,陳維,吳世農(nóng). 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2017(05)
[8]政治關(guān)聯(lián)、高管激勵(lì)與資本結(jié)構(gòu)[J]. 趙宇恒,邢麗慧,孫悅. 管理評(píng)論. 2016(11)
[9]財(cái)務(wù)靈活性、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與資本結(jié)構(gòu)[J]. 楊新寶,王志強(qiáng). 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2016(11)
[10]以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向的科技型企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究[J]. 金桂榮,趙辰. 中國(guó)科技論壇. 2016(08)
本文編號(hào):3140530
【文章來(lái)源】:金融理論探索. 2020,(05)
【文章頁(yè)數(shù)】:10 頁(yè)
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻(xiàn)回顧
(一)股權(quán)激勵(lì)與資本結(jié)構(gòu)
(二)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與資本結(jié)構(gòu)
(三)總結(jié)評(píng)述
三、理論分析與研究假設(shè)
(一)股權(quán)激勵(lì)與資本結(jié)構(gòu)
(二)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的影響
四、研究設(shè)計(jì)與實(shí)證研究
(一)樣本與數(shù)據(jù)
(二)變量設(shè)計(jì)
1. 被解釋變量
2. 解釋變量
3. 控制變量
(三)描述性統(tǒng)計(jì)
(四)相關(guān)性分析
(五)假設(shè)回歸分析
1. 股權(quán)激勵(lì)、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與資本結(jié)構(gòu)的關(guān)系
2. 產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的調(diào)節(jié)作用
五、穩(wěn)健性檢驗(yàn)
六、研究結(jié)論和建議
(一)研究結(jié)論與理論啟示
(二)對(duì)策建議
1. 重視和強(qiáng)化股權(quán)激勵(lì)機(jī)制的作用。
2. 進(jìn)行財(cái)務(wù)決策時(shí),要充分考慮產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況。
3. 對(duì)內(nèi)加強(qiáng)內(nèi)部控制,對(duì)外完善資本市場(chǎng)。
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]高管股權(quán)激勵(lì)、分析師跟蹤與資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整[J]. 曹洪江,李雪. 北京郵電大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2019(05)
[2]高管薪酬激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)與資本結(jié)構(gòu)的非線性關(guān)系研究——來(lái)自中國(guó)制造業(yè)上市公司的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)[J]. 羅雪婷. 金融理論探索. 2019(04)
[3]股票期權(quán)激勵(lì)與資本結(jié)構(gòu)決策[J]. 張東旭,汪猛,徐經(jīng)長(zhǎng). 科研管理. 2019(06)
[4]稅收征管、債務(wù)政策激進(jìn)性與資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整[J]. 李彬,劉小梅,姚瑤. 西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2019(03)
[5]股權(quán)激勵(lì)合約會(huì)影響企業(yè)資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整嗎?[J]. 侯麗,鐘田麗,李佳寧. 預(yù)測(cè). 2019(02)
[6]高管薪酬激勵(lì)、資本結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)調(diào)整與企業(yè)績(jī)效[J]. 郭雪萌,梁彭,解子睿. 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2019(04)
[7]產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、資本結(jié)構(gòu)與商業(yè)信用支持——基于中國(guó)上市公司的實(shí)證研究[J]. 吳育輝,黃飄飄,陳維,吳世農(nóng). 管理科學(xué)學(xué)報(bào). 2017(05)
[8]政治關(guān)聯(lián)、高管激勵(lì)與資本結(jié)構(gòu)[J]. 趙宇恒,邢麗慧,孫悅. 管理評(píng)論. 2016(11)
[9]財(cái)務(wù)靈活性、產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)與資本結(jié)構(gòu)[J]. 楊新寶,王志強(qiáng). 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào). 2016(11)
[10]以?xún)r(jià)值為導(dǎo)向的科技型企業(yè)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究[J]. 金桂榮,趙辰. 中國(guó)科技論壇. 2016(08)
本文編號(hào):3140530
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