截止2011年底,我國(guó)的企業(yè)年金無(wú)論在規(guī)模上還是在參與人數(shù)上都比剛引入時(shí)有了巨大的增長(zhǎng),世界銀行甚至預(yù)測(cè)在未來的二三十年的時(shí)間,我國(guó)將會(huì)成為世界第二大的企業(yè)年金市場(chǎng)。同時(shí)我們也應(yīng)該清醒的看到我國(guó)的企業(yè)年金在運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管中還存在著很多的問題。例如如何有效控制并降低企業(yè)年金在運(yùn)行過程中的風(fēng)險(xiǎn),如何完善企業(yè)年金的監(jiān)管體系提高監(jiān)管效率等。這些問題成為制約我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展的主要因素,只有把這些問題都解決好了,我國(guó)的企業(yè)年金市場(chǎng)才能夠健康有序的發(fā)展。 本文從我國(guó)企業(yè)年金制度設(shè)計(jì)的實(shí)際運(yùn)行情況出發(fā),對(duì)我國(guó)企業(yè)年金在運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管中存在的八個(gè)最主要問題進(jìn)行分析,簡(jiǎn)要介紹了我國(guó)企業(yè)年金的運(yùn)行機(jī)理,在此基礎(chǔ)上按照不同類型著重分析了企業(yè)年金在運(yùn)行中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),尤其是企業(yè)年金具有其他企業(yè)所不具有的特殊風(fēng)險(xiǎn)。接著從我國(guó)企業(yè)年金參與主體的職責(zé)入手,分三方面重點(diǎn)分析了我國(guó)企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)的控制措施,從我國(guó)企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的模式和內(nèi)容入手,深入剖析了我國(guó)企業(yè)年金的監(jiān)管體系,最后根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管理論等相關(guān)理論知識(shí)和我國(guó)企業(yè)年金運(yùn)行的實(shí)際情況,對(duì)有效控制并降低企業(yè)年金在運(yùn)行過程中的風(fēng)險(xiǎn)提出具體措施,完善了我國(guó)企業(yè)年金的監(jiān)管體系。
【學(xué)位單位】：太原理工大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位年份】：2012
【中圖分類】：F275;F842.6
【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 緒論
    1.1 選題背景及意義
    1.2 國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)綜述
    1.3 論文的基本框架和研究?jī)?nèi)容
    1.4 主要的研究方法
    1.5 本論文研究的特色
    1.6 研究的技術(shù)路線圖
2 相關(guān)理論與概念
    2.1 相關(guān)理論概述
        2.1.1 企業(yè)年金理論
        2.1.2 監(jiān)管理論
    2.2 相關(guān)概念界定
        2.2.1 企業(yè)年金概述
        2.2.2 企業(yè)年金計(jì)劃類型及選擇
        2.2.3 企業(yè)年金的運(yùn)行模式
3 我國(guó)企業(yè)年金現(xiàn)狀與分析
    3.1 我國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展現(xiàn)狀
        3.1.1 發(fā)展規(guī)模迅速,潛力巨大
        3.1.2 我國(guó)企業(yè)年金的覆蓋范圍有限
        3.1.3 企業(yè)年金入市力度加大
    3.2 我國(guó)企業(yè)年金的運(yùn)行機(jī)理
    3.3 我國(guó)企業(yè)年金財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的類型
        3.3.1 企業(yè)年金的投資風(fēng)險(xiǎn)
        3.3.2 企業(yè)年金的信用風(fēng)險(xiǎn)
        3.3.3 企業(yè)年金的操作風(fēng)險(xiǎn)
    3.4 我國(guó)企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)控制
        3.4.1 企業(yè)年金參與主體的職責(zé)分析
        3.4.2 企業(yè)年金的投資風(fēng)險(xiǎn)控制
        3.4.3 企業(yè)年金的信用風(fēng)險(xiǎn)控制
        3.4.4 企業(yè)年金的操作風(fēng)險(xiǎn)控制
    3.5 我國(guó)企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管
        3.5.1 我國(guó)企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管的必要性及原則
        3.5.2 我國(guó)企業(yè)年金監(jiān)管的內(nèi)容
        3.5.3 企業(yè)年金的監(jiān)管模式
        3.5.4 我國(guó)企業(yè)年金風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管體系
4 我國(guó)企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管中存在的問題
    4.1 我國(guó)企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)方面存在的問題
        4.1.1 嚴(yán)格限量模式導(dǎo)致的投資效率低下
        4.1.2 企業(yè)年金市場(chǎng)的供給和需求嚴(yán)重不對(duì)稱
        4.1.3 因通貨膨脹導(dǎo)致的企業(yè)年金縮水
        4.1.4 企業(yè)年金立法缺失
    4.2 我國(guó)企業(yè)年金監(jiān)管方面存在的問題
        4.2.1 監(jiān)管機(jī)構(gòu)定位不明
        4.2.2 監(jiān)管部門相互缺乏協(xié)調(diào)
        4.2.3 監(jiān)管人員素質(zhì)不高
        4.2.4 信息披露制度不健全
5 完善我國(guó)企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)和監(jiān)管的建議
    5.1 完善我國(guó)企業(yè)年金運(yùn)營(yíng)的建議
        5.1.1 建立嚴(yán)格限量模式為主審慎性模式為輔的綜合監(jiān)管模式
        5.1.2 稅收優(yōu)惠促進(jìn)企業(yè)年金的建立
        5.1.3 設(shè)立企業(yè)年金最低投資收益率,完善擔(dān)保機(jī)制
        5.1.4 建立多層次的企業(yè)年金法律體系
    5.2 完善我國(guó)企業(yè)年金監(jiān)管方面的建議
        5.2.1 建立專門的企業(yè)年金監(jiān)管機(jī)構(gòu)
        5.2.2 加強(qiáng)企業(yè)年金監(jiān)管部門之間的協(xié)調(diào)
        5.2.3 提高監(jiān)管人員的素質(zhì)
        5.2.4 完善企業(yè)年金信息披露制度
6 結(jié)論與展望
    6.1 結(jié)論與不足
        6.1.1 結(jié)論
        6.1.2 不足
    6.2 研究與展望
參考文獻(xiàn)
致謝
攻讀學(xué)位期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2833141