本文分析了GY集團崗位薪點工資制運作的基本情況及其初步效果和存在的不足之處,提出了完善崗位薪點工資制的相關(guān)意見、建議及改進方向。 

【文章來源】：企業(yè)改革與管理. 2020,(15)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、GY集團基本情況
二、崗位薪點工資制的主要內(nèi)容和基本做法
    1. 主要內(nèi)容
    2. 基本做法
三、實踐效果和啟示
    1. 施行的主要效果
    2. 崗位薪點制實施后的主要優(yōu)缺點
四、意見和建議
    1. 拓展運用、延伸推進
    2. 細化分解、嚴(yán)格考核
    3. 完善制度、配套保障


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3371113