國(guó)內(nèi)外研究表明,內(nèi)部審計(jì)職能作用發(fā)揮的過(guò)程,是與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展階段相適應(yīng)的。中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入了新時(shí)代,鐵路目前亦已全面完成公司制改革,進(jìn)行了現(xiàn)代化企業(yè)改造。與之相適應(yīng),本文結(jié)合實(shí)際,分析研究鐵路內(nèi)部審計(jì)職能作用發(fā)揮的障礙,探索改進(jìn)和提升內(nèi)部審計(jì)職能作用發(fā)揮的路徑和措施,以促進(jìn)鐵路企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 

【文章來(lái)源】：財(cái)經(jīng)界. 2020,(01)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、現(xiàn)階段制約鐵路內(nèi)部審計(jì)職能作用發(fā)揮的主要障礙
    （一）內(nèi)部審計(jì)建立的制度動(dòng)因阻礙了對(duì)內(nèi)部審計(jì)職能作用需求
    （二）公司治理現(xiàn)狀阻礙了內(nèi)部審計(jì)職能作用發(fā)揮的環(huán)境
    （三）內(nèi)部審計(jì)獨(dú)立性偏低阻礙了內(nèi)部審計(jì)職能作用發(fā)揮的權(quán)威性
    （四）內(nèi)部審計(jì)資源短板阻礙了內(nèi)部審計(jì)職能作用供給
二、改進(jìn)和提升鐵路內(nèi)部審計(jì)職能作用發(fā)揮的路徑和措施
    （一）在國(guó)家審計(jì)制度體系引領(lǐng)下，發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)職能作用
    （二）優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)獨(dú)立性，提高權(quán)威性、凝聚力
    （三）吸收、培養(yǎng)優(yōu)秀審計(jì)人才，提高審計(jì)隊(duì)伍整體素質(zhì)
    （四）優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)資源配置，充分發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)資源作用
三、結(jié)束語(yǔ)



本文編號(hào)：3112077