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H局空中交通管制員工作滿意度影響因素及優(yōu)化對(duì)策研究

發(fā)布時(shí)間:2020-10-18 03:52
   隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國(guó)民用航空的飛行架次也高速增長(zhǎng)。與此同時(shí),隨著飛行架次數(shù)量的快速增加,我國(guó)民航運(yùn)輸業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)也不斷加大,可見(jiàn)我國(guó)目前的民航安全形勢(shì)不容樂(lè)觀。我國(guó)的空管系統(tǒng)的工作人員全部為事業(yè)單位編制人員,主要包括空中交通管制員,氣象觀測(cè)員、設(shè)備機(jī)務(wù)員?罩薪煌ü苤茊T作為空管系統(tǒng)中最具有代表性、承擔(dān)安全責(zé)任最大的工種,空中交通管制員的工作狀態(tài)對(duì)我國(guó)空中交通管制事業(yè)的運(yùn)行水準(zhǔn)起到了決定性作用。我國(guó)的民航企業(yè)與國(guó)際高度接軌,許多運(yùn)行方式都能直接參考甚至照搬西方先進(jìn)國(guó)家民航企業(yè)積累的豐富經(jīng)驗(yàn),但是由于大部分國(guó)家不存在事業(yè)單位,因此對(duì)于民航事業(yè)單位來(lái)說(shuō),相關(guān)可參考的內(nèi)容就比較有限,所以筆者希望可以通過(guò)對(duì)我國(guó)事業(yè)單位編制人員的研究,為相關(guān)從業(yè)人員提供有價(jià)值的參考材料。本文所研究的內(nèi)容大體由以下幾個(gè)篇章構(gòu)成:第一章:緒論,論文的開篇,闡述本論文的研究背景與研究意義,并介紹本論文的具體研究方法和研究中的創(chuàng)新內(nèi)容。第二章:文獻(xiàn)綜述與核心概念界定,將本人閱讀的大量與空中交通管制員工作滿意度相關(guān)的文獻(xiàn)內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié),分員工滿意度基本概念、影響員工滿意度的因素、航空空中交通管制員滿意度相關(guān)內(nèi)容三部分進(jìn)行分類綜述。第三章:H局空中交通管制員滿意度調(diào)查問(wèn)卷設(shè)計(jì)與實(shí)施,剖析H局空中交通管制員的工作情況,并結(jié)合該局的員工激勵(lì)制度得出H局空中交通管制員工作情況的總體評(píng)價(jià),通過(guò)前序分析后,設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷,并將問(wèn)卷發(fā)放、統(tǒng)計(jì)、回收。第四章:H局空中交通管制員工作滿意度調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)分析,將回收的問(wèn)卷使用軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,得出H局空中交通管制員工作滿意度現(xiàn)狀、影響H局空中交通管制員工作滿意度因素及上述結(jié)論的差異性分析。第五章:H局空中交通管制員工作滿意度優(yōu)化對(duì)策,基于問(wèn)卷調(diào)查的數(shù)據(jù)分析,最終得出優(yōu)化空中交通管制員工作滿意度的建議。
【學(xué)位單位】:華東政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位年份】:2018
【中圖分類】:F562.8;F272.92
【部分圖文】:

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論文研究技術(shù)路線圖

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H局空中交通管制員職業(yè)生涯路徑

H局空中交通管制員工作滿意度影響因素及優(yōu)化對(duì)策研究


H局空中交通管制員具體工作滿意度要素均值排序情況
【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2845758

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