【摘要】：企業(yè)文化是企業(yè)生存與發(fā)展的內(nèi)在動力,也是反映一個企業(yè)競爭實力的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化凝聚著企業(yè)對社會與歷史的認知和現(xiàn)實感受,是企業(yè)生存發(fā)展和興旺發(fā)達取之不盡、用之不竭的力量源泉,是企業(yè)的靈魂和精神支柱,積淀著企業(yè)最深層的精神追求和行為標(biāo)準。如果沒有先進文化的支撐,企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力將成為無水之源、無本之木,想要長盛不衰是不可能的。 加強港口企業(yè)文化建設(shè)是提升企業(yè)核心競爭力,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。服從服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟工作,促進生產(chǎn)建設(shè)不斷發(fā)展,是企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)。企業(yè)文化作為一種管理手段,是領(lǐng)導(dǎo)行為和員工思想行為的綜合體,是企業(yè)所有員工長期共同行為的結(jié)果。企業(yè)文化為天津港的發(fā)展提供了源源不斷的精神動力,激勵著一代代天津港人開拓創(chuàng)新、拼搏進取,取得了輝煌成就。天津港正在加快建設(shè)世界一流企業(yè),企業(yè)文化的改造提升必須及時跟進,將適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的價值理念及時充實進來,把不良的文化因素及時消除,實現(xiàn)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)配合,這是集團公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵所在,也是建設(shè)世界一流企業(yè)的必然要求。 企業(yè)文化不是憑空想象的空中樓閣。它源于社會、根于企業(yè),更富有時代感、更貼近實際。為了能夠建設(shè)符合時代要求和競爭要求的企業(yè)文化,本文除了對天津港的企業(yè)文建設(shè)情況總結(jié)提煉之外,還以調(diào)查問卷和調(diào)研的方式積極征詢廣大員工、合資方以及客戶的建議,分析了企業(yè)文化在天津港集團公司企業(yè)中所產(chǎn)生的效果,以及企業(yè)文化給企業(yè)所帶來的經(jīng)濟效益,得出了天津港在企業(yè)文化中的優(yōu)勢和不足,進而提出了建設(shè)企業(yè)文化的一些建議,不斷充實、完善、深化和改進天津港的價值體系。
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【學(xué)位授予單位】：大連海事大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類號】：F270;F552.6

【參考文獻】

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本文編號：2456589