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天津港企業(yè)文化建設(shè)研究

發(fā)布時(shí)間:2019-04-11 16:50
【摘要】:企業(yè)文化是企業(yè)生存與發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力,也是反映一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的外在表現(xiàn)。企業(yè)文化凝聚著企業(yè)對(duì)社會(huì)與歷史的認(rèn)知和現(xiàn)實(shí)感受,是企業(yè)生存發(fā)展和興旺發(fā)達(dá)取之不盡、用之不竭的力量源泉,是企業(yè)的靈魂和精神支柱,積淀著企業(yè)最深層的精神追求和行為標(biāo)準(zhǔn)。如果沒有先進(jìn)文化的支撐,企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力將成為無水之源、無本之木,想要長(zhǎng)盛不衰是不可能的。 加強(qiáng)港口企業(yè)文化建設(shè)是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇。服從服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作,促進(jìn)生產(chǎn)建設(shè)不斷發(fā)展,是企業(yè)文化建設(shè)的根本任務(wù)。企業(yè)文化作為一種管理手段,是領(lǐng)導(dǎo)行為和員工思想行為的綜合體,是企業(yè)所有員工長(zhǎng)期共同行為的結(jié)果。企業(yè)文化為天津港的發(fā)展提供了源源不斷的精神動(dòng)力,激勵(lì)著一代代天津港人開拓創(chuàng)新、拼搏進(jìn)取,取得了輝煌成就。天津港正在加快建設(shè)世界一流企業(yè),企業(yè)文化的改造提升必須及時(shí)跟進(jìn),將適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要的價(jià)值理念及時(shí)充實(shí)進(jìn)來,把不良的文化因素及時(shí)消除,實(shí)現(xiàn)文化和發(fā)展戰(zhàn)略的協(xié)調(diào)配合,這是集團(tuán)公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵所在,也是建設(shè)世界一流企業(yè)的必然要求。 企業(yè)文化不是憑空想象的空中樓閣。它源于社會(huì)、根于企業(yè),更富有時(shí)代感、更貼近實(shí)際。為了能夠建設(shè)符合時(shí)代要求和競(jìng)爭(zhēng)要求的企業(yè)文化,本文除了對(duì)天津港的企業(yè)文建設(shè)情況總結(jié)提煉之外,還以調(diào)查問卷和調(diào)研的方式積極征詢廣大員工、合資方以及客戶的建議,分析了企業(yè)文化在天津港集團(tuán)公司企業(yè)中所產(chǎn)生的效果,以及企業(yè)文化給企業(yè)所帶來的經(jīng)濟(jì)效益,得出了天津港在企業(yè)文化中的優(yōu)勢(shì)和不足,進(jìn)而提出了建設(shè)企業(yè)文化的一些建議,不斷充實(shí)、完善、深化和改進(jìn)天津港的價(jià)值體系。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】:大連海事大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號(hào)】:F270;F552.6

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào):2456589

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