發(fā)布時間：2017-11-21 00:25

  本文關(guān)鍵詞：山西高速公路開發(fā)公司應急響應機制研究

  更多相關(guān)文章： 高速公路 應急管理 組織設計 響應機制

【摘要】：經(jīng)濟的發(fā)展需要交通作為支撐,高速公路作為主要的運輸渠道,對社會經(jīng)濟的發(fā)展發(fā)揮保障作用。伴隨著我國高速公路的迅速發(fā)展,高速公路上突發(fā)事件的發(fā)生頻率也在不斷升高,其對道路安全造成的危害也越來越明顯。因此研究高速公路應急響應機制對高速公路道路安全具有現(xiàn)實意義。本文以山西高速公路開發(fā)公司為研究對象,通過對山西高速公路開發(fā)公司現(xiàn)有應急管理及應急響應機制等方面的現(xiàn)狀進行分析,指出山西高速公路開發(fā)公司在應急管理組織運作、應急管理信息流轉(zhuǎn)、應急管理執(zhí)行系統(tǒng)、應急管理人員培訓以及應急管理保障系統(tǒng)等方面存在諸多問題。結(jié)合高速公路突發(fā)事件的特點,針對山西高速公路開發(fā)公司應急響應機制存在的問題,對山西高速公路開發(fā)公司組織結(jié)構(gòu)的特點及各級間的組織關(guān)系進行闡釋、進行組織設計,調(diào)整了山西高速公路開發(fā)公司的組織職能,闡明運作流程。通過進行組織設計與變革構(gòu)建了以應急管理組織運作、應急管理信息流轉(zhuǎn)、應急管理執(zhí)行系統(tǒng)、應急管理人員培訓以及應急管理保障系統(tǒng)五大方面為子系統(tǒng)的高速公路突發(fā)事件應急響應機制系統(tǒng)框架,構(gòu)建了山西高速公路開發(fā)公司應急響應機制。之后,本文通過分析組織本身的變化論證來評估山西高速公路開發(fā)公司應急響應機制的運行效果,并提出了保障應急響應機制運行的改進措施。本文的創(chuàng)新之處在于,詳細界定了高速公路突發(fā)事件這一概念；根據(jù)事件發(fā)生的原因、事件分級、事件影響程度和范圍,指出相對于常規(guī)的事件,高速公路突發(fā)事件更加危險和復雜,具有拓展性及持續(xù)性等多重特點。論文準確地為高速公路應急管理的內(nèi)涵下定義,闡述了高速公路應急響應機制的內(nèi)容、功能和構(gòu)造原則。
【學位授予單位】：太原理工大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2014
【分類號】：F542.6

【共引文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 梁建橋;;企業(yè)多元化經(jīng)營中的風險分析[J];衡陽師范學院學報;2006年05期

2 黃建宏;中小企業(yè)群的殼組織——一種新型企業(yè)組織的設想[J];經(jīng)濟問題;2001年09期

3 陽東升,彭小宏,劉忠,張維明;計算數(shù)學組織理論[J];計算機工程與應用;2005年01期

4 李劍鋒;翟軍;陳燕;;3AIG模型:一種新的嵌入目標的企業(yè)建模方法[J];計算機工程與應用;2008年12期

5 李曉華;;淺論市場經(jīng)濟下的校外教育[J];考試周刊;2011年74期

6 孫圣蘭;魯漢玲;;突破性技術(shù)創(chuàng)新與既有企業(yè)戰(zhàn)略研究[J];科技管理研究;2009年06期

7 張炳義;;淺談我國國有煤炭企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革[J];科技情報開發(fā)與經(jīng)濟;2008年08期

8 楊立煒 ,杜躍平;信息處理視角下研發(fā)部門組織動態(tài)設計[J];科學學與科學技術(shù)管理;2003年09期

9 劉仁軍;組織沖突的結(jié)構(gòu)因素研究[J];南開管理評論;2001年04期

10 吳進紅;;內(nèi)部晉升激勵乘數(shù)的經(jīng)濟學分析[J];南京社會科學;2007年03期

中國碩士學位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 張可;基于突破性技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)核心競爭力研究[D];哈爾濱工程大學;2010年

2 寇明章;甘肅省包裝技術(shù)協(xié)會職能轉(zhuǎn)變探析[D];蘭州大學;2010年

3 包德勖;YD證券營業(yè)部營銷組織建設研究[D];西北大學;2010年

4 蘇振龍;工程施工企業(yè)多項目管理中資源優(yōu)化配置方法研究[D];昆明理工大學;2010年

5 屈曉雪;采掘業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的動力因素分析[D];東北財經(jīng)大學;2010年

6 秦紅;事業(yè)單位崗位設置管理研究[D];中國地質(zhì)大學（北京）;2011年

7 吉寧;某中小民營企業(yè)組織結(jié)構(gòu)分析與設計[D];北京交通大學;2011年

8 董鵬;XX燃氣集團公司流程再造研究[D];蘭州大學;2011年

9 郭茜茹;項目集組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究[D];天津理工大學;2011年

10 王利娟;基于現(xiàn)代企業(yè)制度的公司組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化研究[D];天津理工大學;2011年

，

本文編號：1209068