依據(jù)滬深兩市交易所主板上市的A股公司數(shù)據(jù),采用傾向得分匹配法(PSM)和logit回歸模型考量CEO金融背景對上市企業(yè)經(jīng)營績效影響。結(jié)果表明:具有金融背景的CEO并不會對上市企業(yè)經(jīng)營績效的提升帶來顯著改進(jìn);中介作用機(jī)制分析發(fā)現(xiàn),擁有金融背景的CEO會更容易通過增加企業(yè)的金融性資產(chǎn)比例從而增大企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險。

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【部分圖文】：

圖1樣本匹配前

平衡性檢驗(yàn)要求處理組與參照組的匹配變量上不存在顯著差異。如果處理組與參照組在匹配后存在顯著差異,那么匹配變量的選擇與方法無效,由表3的主要變量匹配前后的樣本特征狀況以及匹配的平衡結(jié)果可知,匹配后的主要變量的標(biāo)準(zhǔn)化偏誤的絕對值都小于20,表明匹配效果較好,匹配后的處理組與參照組的T....

圖2樣本匹配后

圖1樣本匹配前(二)CEO金融背景對企業(yè)經(jīng)營績效的ATT估計結(jié)果

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