基于人力資本視角的家庭金融排斥研究
發(fā)布時(shí)間:2024-05-10 20:46
近年來(lái),我國(guó)大力推行惠普金融政策,強(qiáng)化金融監(jiān)管促進(jìn)市場(chǎng)公開(kāi)透明,構(gòu)建多維度金融供給體系以服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),多措并舉之下,我國(guó)金融業(yè)發(fā)展突飛猛進(jìn)。以“大云物移智鏈孿”技術(shù)為其特征的金融科技驅(qū)動(dòng)金融體系進(jìn)行整合與創(chuàng)新,消費(fèi)者能夠獲取形式多樣的金融產(chǎn)品,享受富有人性化的金融服務(wù),金融供給的可及性得到大幅度地提高。基于CHFS2017調(diào)查數(shù)據(jù),在四萬(wàn)個(gè)家庭樣本中,有8.8%的家庭尚無(wú)銀行卡或儲(chǔ)蓄賬戶,沒(méi)有獲得最基礎(chǔ)的金融服務(wù);僅有8.62%的家庭擁有股票賬戶,3.11%的家庭擁有基金賬戶,6.66%的家庭持有互聯(lián)網(wǎng)理財(cái)產(chǎn)品,4.11%的家庭持有金融理財(cái)產(chǎn)品,1.27%的家庭持有其他金融產(chǎn)品,由此可見(jiàn),我國(guó)居民家庭仍存在普遍的金融排斥現(xiàn)象。金融排斥的存在不僅降低家庭福利,制約我國(guó)金融業(yè)健康發(fā)展,也會(huì)影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮。本文從金融服務(wù)需求方的角度,分析家庭人力資本這一個(gè)微觀特征對(duì)金融排斥的影響機(jī)制。本文從教育程度、健康狀況、技能水平(工作經(jīng)驗(yàn))三個(gè)維度度量了家庭人力資本,用家庭在儲(chǔ)蓄、保險(xiǎn)、信貸、風(fēng)險(xiǎn)投資等金融產(chǎn)品的使用上來(lái)衡量我國(guó)居民家庭的金融排斥程度,并用Tobit模型回歸分析得出家庭人力資本對(duì)...
【文章頁(yè)數(shù)】:54 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
1 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究?jī)?nèi)容與結(jié)構(gòu)
1.2.1 研究?jī)?nèi)容
1.2.2 研究結(jié)構(gòu)
1.3 研究方法
1.4 研究創(chuàng)新點(diǎn)及不足
2 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
2.1 金融排斥理論基礎(chǔ)及研究現(xiàn)狀
2.1.1 金融排斥的理論基礎(chǔ)
2.1.2 金融排斥的測(cè)量
2.1.3 金融排斥的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
2.1.4 文獻(xiàn)述評(píng)
2.2 人力資本的理論基礎(chǔ)及研究現(xiàn)狀
2.2.1 人力資本的理論基礎(chǔ)
2.2.2 人力資本的測(cè)量方式
2.2.3 人力資本的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
2.2.4 文獻(xiàn)述評(píng)
3 人力資本對(duì)家庭金融排斥的影響機(jī)制
3.1 教育人力資本對(duì)家庭金融排斥的影響機(jī)制
3.2 健康人力資本對(duì)家庭金融排斥的影響機(jī)制
3.3 技能人力資本對(duì)家庭金融排斥的影響機(jī)制
4 變量選擇及描述性統(tǒng)計(jì)
4.1 .被解釋變量
4.2 解釋變量
4.3 控制變量
4.4 工具變量
4.5 變量的描述性統(tǒng)計(jì)
5 模型設(shè)定和實(shí)證結(jié)果
5.1 模型設(shè)定
5.2 實(shí)證結(jié)果
5.3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5.4 內(nèi)生性處理
5.5 異質(zhì)性分析
6 結(jié)論及建議
6.1 基本結(jié)論
6.2 政策建議
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號(hào):3968997
【文章頁(yè)數(shù)】:54 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
1 緒論
1.1 研究背景及意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究?jī)?nèi)容與結(jié)構(gòu)
1.2.1 研究?jī)?nèi)容
1.2.2 研究結(jié)構(gòu)
1.3 研究方法
1.4 研究創(chuàng)新點(diǎn)及不足
2 理論基礎(chǔ)與文獻(xiàn)綜述
2.1 金融排斥理論基礎(chǔ)及研究現(xiàn)狀
2.1.1 金融排斥的理論基礎(chǔ)
2.1.2 金融排斥的測(cè)量
2.1.3 金融排斥的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
2.1.4 文獻(xiàn)述評(píng)
2.2 人力資本的理論基礎(chǔ)及研究現(xiàn)狀
2.2.1 人力資本的理論基礎(chǔ)
2.2.2 人力資本的測(cè)量方式
2.2.3 人力資本的國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀
2.2.4 文獻(xiàn)述評(píng)
3 人力資本對(duì)家庭金融排斥的影響機(jī)制
3.1 教育人力資本對(duì)家庭金融排斥的影響機(jī)制
3.2 健康人力資本對(duì)家庭金融排斥的影響機(jī)制
3.3 技能人力資本對(duì)家庭金融排斥的影響機(jī)制
4 變量選擇及描述性統(tǒng)計(jì)
4.1 .被解釋變量
4.2 解釋變量
4.3 控制變量
4.4 工具變量
4.5 變量的描述性統(tǒng)計(jì)
5 模型設(shè)定和實(shí)證結(jié)果
5.1 模型設(shè)定
5.2 實(shí)證結(jié)果
5.3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5.4 內(nèi)生性處理
5.5 異質(zhì)性分析
6 結(jié)論及建議
6.1 基本結(jié)論
6.2 政策建議
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號(hào):3968997
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