本文關鍵詞：江蘇省新生代農民工就業(yè)穩(wěn)定性研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：如何幫助和引導新生代農民工順利就業(yè),進而實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),是當前我國國民經濟和社會發(fā)展的重要課題。對于新生代農民工的就業(yè)穩(wěn)定性,目前學術界尚未形成一個統(tǒng)一概念。本研究主要從微觀視角對就業(yè)穩(wěn)定性加以定義,即認為新生代農民工的就業(yè)穩(wěn)定性,是指其在參加工作后,不僅能在一段時間內穩(wěn)定的工作;同時獲得的勞動報酬也能保障自身生活維持在基本水平。具體而言,本研究認為:可以通過新生代農民工近三年的工作更換次數(shù)和失業(yè)持續(xù)時長兩個指標來對就業(yè)穩(wěn)定性加以衡量。當新生代農民工近三年的工作更換次數(shù)≤2次且失業(yè)持續(xù)時長≤2個月時,可以視為就業(yè)穩(wěn)定;反之則就業(yè)不穩(wěn)定。本研究以農村剩余勞動力轉移理論和人力資本理論為基礎,通過對江蘇省內的新生代農民工進行實地調研,結合調研數(shù)據(jù),在利用主成分分析法提取出影響新生代農民工就業(yè)的3大主成分因素基礎上,假定這3大因素對新生代農民工的就業(yè)穩(wěn)定性會產生同樣影響,具有正向或反向作用,進一步將其細分為7個一級指標、15個二級指標;從而設定模型變量,提出研究假設,建立新生代農民工就業(yè)穩(wěn)定性的二元Logistic模型;分別基于新生代農民工近三年工作更換次數(shù)和失業(yè)持續(xù)時長視角進行分析;最后綜合兩個模型結論,建立新生代農民工就業(yè)穩(wěn)定性影響因素總模型進行實證研究。經研究發(fā)現(xiàn):新生代農民工的子女狀況、職業(yè)技能掌握、就業(yè)經驗、職業(yè)合同簽訂和年工資收入、工作環(huán)境滿意度這6個因素對其就業(yè)穩(wěn)定性具有顯著影響;同時新生代農民工的就業(yè)穩(wěn)定性存在區(qū)域差異,從而針對研究結論提出相應的工作建議。
【關鍵詞】：新生代農民工 主成分分析 就業(yè)穩(wěn)定性 Logistic模型
【學位授予單位】：南京航空航天大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：F249.2;F323.6
【目錄】：

• 摘要4-5
• Abstract5-10
• 第一章 緒論10-17
• 1.1 選題背景與研究意義10-12
• 1.1.1 選題背景10-11
• 1.1.2 研究意義11-12
• 1.2 研究內容與研究方法12-13
• 1.2.1 研究內容12-13
• 1.2.2 研究方法13
• 1.3 研究思路與技術路線13-16
• 1.3.1 研究思路13-15
• 1.3.2 技術路線15-16
• 1.4 可能的創(chuàng)新點16-17
• 第二章 相關理論及研究綜述17-27
• 2.1 核心概念界定17-20
• 2.1.1“新生代農民工”概念17-18
• 2.1.2“就業(yè)穩(wěn)定性”概念18-20
• 2.2 新生代農民工就業(yè)的理論基礎20-23
• 2.2.1 農村剩余勞動力轉移理論20-22
• 2.2.2 人力資本理論22-23
• 2.3 國內外關于農村剩余勞動力轉移的研究綜述23-26
• 2.3.1 國外研究綜述23-24
• 2.3.2 國內研究綜述24-26
• 2.4 文獻評述26-27
• 第三章 新生代農民工就業(yè)影響因素篩選27-36
• 3.1 研究方法的選擇27-29
• 3.1.1 選取主成分分析法的緣由27-28
• 3.1.2 主成分分析法的基本原理和步驟28-29
• 3.2 新生代農民工就業(yè)影響因素歸納29-32
• 3.2.1 新生代農民工就業(yè)一般影響因素的調研29-31
• 3.2.2 新生代農民工就業(yè)影響因素的初步歸納31-32
• 3.3 新生代農民工就業(yè)影響因素提取32-35
• 3.3.1 新生代農民工就業(yè)影響因素重要程度的調研32-33
• 3.3.2 新生代農民工就業(yè)主成分影響因素的獲得33-35
• 3.4 本章小結35-36
• 第四章 新生代農民工就業(yè)穩(wěn)定性模型構建36-43
• 4.1 新生代農民工就業(yè)穩(wěn)定性影響因素分析36-37
• 4.2 新生代農民工就業(yè)穩(wěn)定性模型建立37-42
• 4.2.1 變量選擇37-39
• 4.2.2 研究假設39-41
• 4.2.3 模型建立41-42
• 4.3 本章小結42-43
• 第五章 江蘇省新生代農民工就業(yè)穩(wěn)定性實證分析43-59
• 5.1 數(shù)據(jù)采集與處理43-51
• 5.1.1 問卷設計與數(shù)據(jù)收集43-44
• 5.1.2 問卷描述性分析44-51
• 5.2 模型實證分析51-56
• 5.2.1 基于近三年工作更換次數(shù)的就業(yè)穩(wěn)定性分析51-52
• 5.2.2 基于失業(yè)持續(xù)時長的就業(yè)穩(wěn)定性分析52-53
• 5.2.3 新生代農民工就業(yè)穩(wěn)定性綜合分析53-56
• 5.3 江蘇省新生代農民工就業(yè)穩(wěn)定性評價56-57
• 5.4 加強新生代農民工就業(yè)穩(wěn)定性的工作建議57-58
• 5.5 本章小結58-59
• 第六章 結論及展望59-61
• 6.1 研究結論59-60
• 6.2 研究展望60-61
• 參考文獻61-65
• 致謝65-66
• 在學期間的研究成果及發(fā)表的學術論文66-67
• 附錄67-73

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