應用型高校經(jīng)濟管理類人才培養(yǎng)實踐教學體系探析
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2012 年第 05 期 第 28 卷 ( 總 281 期) 吉林省教育學院學報 JOURNAL OF EDUCATIONAL INSTITUTE OF JILIN PROVINCE No. 05, 2012 Vol. 28 Total No. 281 應用型高校經(jīng)濟管理類人才培養(yǎng)實踐教學體系探析 劉 謙, 申天恩 ( 大連海洋大學 經(jīng)濟管理學院, 遼寧 大連 11602
3) 摘要: 應用型高校經(jīng)濟管理人才培養(yǎng)宏觀實踐教學體系包含實驗、 實習、 實訓、 社會實踐、 學生科研訓練計劃、 學科競賽以 及畢業(yè)設計等環(huán)節(jié)。應用型高校經(jīng)濟管理類人才培養(yǎng)實踐教學存在理念和實際操作層面兩個誤區(qū)。針對上述誤區(qū), 一方面 在理念上要辯證地認識到理論教學與實踐教學之間的關(guān)系; 在實際操作層面要多管齊下, 切實提高實踐教學質(zhì)量。 關(guān)鍵詞: 經(jīng)濟管理; 人才培養(yǎng); 實踐教學 中圖分類號: G642. 0 文獻標識碼: A 文章編號: 1671—1580( 2012) 05—0063—03 本文的研究建構(gòu)于三個基礎層面 : 一則, 在微觀 上, 對實踐教學研究面向?qū)ο笫墙?jīng)濟管理學科或?qū)?在中觀上, 對實踐教學研究面向高校類型 業(yè); 二則, 在宏觀上, 對應用型高校的行 是應用型高校; 三則, 業(yè)類型限制是正在崛起中的海洋類高等院校 。經(jīng)濟 經(jīng)濟管理類專業(yè)本科畢 管理學科屬于應用性學科, 業(yè)生就業(yè)時, 除少數(shù)進入到研究生行列進一步深造 外, 大部分將直接進入到實務工作領(lǐng)域中。 經(jīng)濟管 理學科與專業(yè)自身特點即要求將實踐教學作為人才 培養(yǎng)的重要內(nèi)容。再進一步分析應用型高校人才培 養(yǎng)目標與任務, 不難看出, 依據(jù)科研規(guī)模所進行的劃 分, 應用型高校是以培養(yǎng)高水平技能型人才 ( 即高 級專門人才 ) 和高級研究型后備人才為主要對象, 這就要求對應高校應當將實踐教學在教學培養(yǎng)體系 中置于與理論教學同等地位上。 一、 應用型高校經(jīng)濟管理類人才培養(yǎng)實踐教學 體系構(gòu)成 經(jīng)濟管理類實踐教學體系根據(jù)各應用型高效教 學實踐基本上可分為以下四類: 一則, 實驗; 二則,, 實 訓; 三則, 實習; 四則, 畢業(yè)論文或畢業(yè)設計。實驗的 功能在于培養(yǎng)學生的理解能力與運用理論分析 、 實 際解決問題的能力, 他是對學生邏輯思維能力微觀 系統(tǒng)訓練的主要依托。在其內(nèi)容構(gòu)成上涵蓋單向性 ( 知識點) 實驗、 綜合性實驗與研究型實驗。 而單向 性實驗由驗證性實驗與理解性實驗構(gòu)成; 綜合性實 專業(yè)綜合性實驗與學科綜 驗包含課程綜合性實驗、 合性實驗; 研究型實驗涵蓋了應用理論研究型實驗 與應用技術(shù)開發(fā)性實驗。實訓的功能在于提高學生 基本技能與專業(yè)技能;炯寄芤孕畔①Y料能力與 處理能力、 外語交際能力以及計算機應用能力為主 要訴求; 專業(yè)技能與學生自身專業(yè)業(yè)務訓練緊密相 關(guān), 通常在培訓專業(yè)軟件操作技能訓練基礎上 , 進行 業(yè)務處理技能訓練; 實習是在仿真或真實復雜環(huán)境 中對學生的能力進行訓練。 具體內(nèi)容由專業(yè)實習、 畢業(yè)實習以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實習等構(gòu)成 。畢業(yè)論文或畢 業(yè)設計作為實踐教學活動中的最后環(huán)節(jié)應當是學生 知識、 能力、 素質(zhì)的集中展示, 該環(huán)節(jié)也最能體現(xiàn)學 生的實踐成果。 以上可視為狹義的經(jīng)管類人才培養(yǎng)狹義實踐教 學體系觀, 本著解放思想、 實事求是的原則及多年一 筆者主張將社會實踐、 科研 線的實踐教學工作經(jīng)驗, 活動、 學科競賽納入到實踐教學體系中 , 可稱之為宏 觀實踐教學體系。社會實踐功能主要是訓練學生專 業(yè)實踐能力、 社會適應能力和創(chuàng)業(yè)能力。 內(nèi)容包括 社會調(diào)查和假期社會實踐等, 前者是
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本文編號:117520
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