發(fā)布時(shí)間：2025-01-09 01:41

　　 基于2012～2016年我國(guó)上市公司數(shù)據(jù),將企業(yè)社會(huì)責(zé)任、財(cái)務(wù)柔性和企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)納入一個(gè)統(tǒng)一的分析框架,實(shí)證研究前二者對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的交互效應(yīng)。研究結(jié)果表明,企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任或者具有財(cái)務(wù)柔性均能降低風(fēng)險(xiǎn),二者的資源配置途徑不同、對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的影響方式不同,呈現(xiàn)出互補(bǔ)效應(yīng)。不同的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)使得企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行動(dòng)機(jī)、財(cái)務(wù)柔性特征具有顯著差異性,受此影響,企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)柔性對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的互補(bǔ)效應(yīng)主要存在于非國(guó)有企業(yè)中。

【文章頁(yè)數(shù)】：8 頁(yè)

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻(xiàn)綜述與研究假設(shè)
    （一）企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的影響
    （二）財(cái)務(wù)柔性對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的影響
    （三）企業(yè)社會(huì)責(zé)任、財(cái)務(wù)柔性與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
三、樣本選擇與研究設(shè)計(jì)
    （一）樣本選取與數(shù)據(jù)來(lái)源
    （二）研究設(shè)計(jì)
        1. 變量定義。
        2. 模型設(shè)定。
四、實(shí)證檢驗(yàn)與結(jié)果分析
    （一）描述性統(tǒng)計(jì)
    （二）單變量相關(guān)性分析
    （三）回歸分析
    （四）穩(wěn)健性檢驗(yàn)
五、結(jié)論及啟示



本文編號(hào)：4024946