就業(yè)不僅具備重要的經(jīng)濟意義,也關(guān)系民生福祉,兼具重要的社會意義。隨著中國普通高等學校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長、城鎮(zhèn)化的發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,就業(yè)人數(shù)總量龐大與就業(yè)崗位相對稀缺的矛盾日益突出,就業(yè)形勢愈發(fā)緊張。于庚子鼠年爆發(fā)的新冠肺炎疫情進一步惡化了中國的就業(yè)形勢,如何解決就業(yè)問題成為政府需要著力解決的重大問題。2019年,就業(yè)優(yōu)先初次從宏觀角度被提出,報告明確表示要著力解決就業(yè)的結(jié)構(gòu)性矛盾問題。2020年的報告表明要加大宏觀政策實施力度,切實保障就業(yè)。黨的十九屆五中全會表明,“十四五”時期要實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)。就個人而言,要加大對重點群體的就業(yè)支持,減輕就業(yè)阻力。就企業(yè)而言,要加大減稅降費力度,助力企業(yè)充分發(fā)揮就業(yè)“容納器”的作用。稅收作為收入分配的經(jīng)濟杠桿以及國家宏觀調(diào)控的重要手段之一,對于就業(yè)問題的解決具有至關(guān)重要的作用。企業(yè)是吸納就業(yè)的最大主體。本文以企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策與就業(yè)的關(guān)系為出發(fā)點,利用實證研究方法分析工資支出稅前扣除標準調(diào)整政策在企業(yè)層面的就業(yè)效應。首先,本文從經(jīng)典的就業(yè)理論依據(jù)出發(fā),分析所得稅優(yōu)惠對企業(yè)就業(yè)的激勵效應,探討工資支出稅前扣除標準調(diào)整政策影響企業(yè)就...

【文章頁數(shù)】：63 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

圖1中國現(xiàn)行就業(yè)總體情況分布圖

導論2年份勞動力數(shù)量（萬人）就業(yè)人數(shù)（萬人）就業(yè)率2015年800917745196.70%2016年806947760396.17%2017年806867764096.22%2018年805257758696.35%2019年811047747195.52%數(shù)據(jù)來源：國家統(tǒng)計年....

圖2中國2011-2020年高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計

工資支出稅前扣除標準調(diào)整的就業(yè)效應分析3圖2中國2011-2020年高校畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計在國際因素方面，2018年爆發(fā)的中美貿(mào)易戰(zhàn)對中國經(jīng)濟造成猛烈的沖擊，中美兩國之間的貿(mào)易摩擦引發(fā)雙方大規(guī)模加征關(guān)稅，關(guān)稅壁壘導致中國企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營嚴重受創(chuàng)，面對這種不利情況，部分企業(yè)選擇裁員來應對....

圖3研究思路框架圖

工資支出稅前扣除標準調(diào)整的就業(yè)效應分析11前扣除標準調(diào)整的就業(yè)效應具有行業(yè)異質(zhì)性、工資支出稅前扣除標準調(diào)整的就業(yè)效應具有地區(qū)異質(zhì)性、工資支出稅前扣除標準調(diào)整的就業(yè)效應具有產(chǎn)權(quán)異質(zhì)性。其次介紹中國企業(yè)工資支出稅前扣除政策的現(xiàn)狀，對企業(yè)工資支出稅前扣除政策進行梳理，最后總結(jié)企業(yè)工資支....

圖2-1中國2010-2019年整體就業(yè)情況圖

工資支出稅前扣除標準調(diào)整的就業(yè)效應分析19圖2-1中國2010-2019年整體就業(yè)情況圖圖2-2中國2010-2019年整體就業(yè)增長率如表2-2和圖2-3所示，近10年來，在就業(yè)人數(shù)方面，中國城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)和鄉(xiāng)村就業(yè)人數(shù)增長方向相反，城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)逐年增加，而鄉(xiāng)村逐年減少。2010-....

本文編號：4018531