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生態(tài)位視角下內(nèi)蒙古產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的人力資本支撐研究

發(fā)布時間:2020-04-18 01:23
【摘要】:內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)近十年以超高速度突飛猛進(jìn),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也發(fā)生了巨大變化,但這種高增長很大一部分是由投資拉動和資源開采帶來的,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化也呈現(xiàn)出獨(dú)特的軌跡。一般而言,經(jīng)濟(jì)增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級往往伴隨著產(chǎn)業(yè)的科技含量的增加和人力資本含量和水平的提升,而內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)的增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化卻沒有體現(xiàn)出上述特征。本文圍繞上述問題,從產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的理念和角度展開討論,將內(nèi)蒙古人力資本的支撐作用納入產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中進(jìn)行研究,并對內(nèi)蒙古19852009年三次產(chǎn)業(yè)增長中人力資本的貢獻(xiàn)率進(jìn)行了實(shí)證分析,得出了相應(yīng)的結(jié)論,并作了分階段研究。 一般而言,產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)更多地體現(xiàn)為一種產(chǎn)業(yè)鏈,鏈條的初始端為自然資源,對自然資源進(jìn)行開采的企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的上游,即上游企業(yè);對上游企業(yè)所形成的產(chǎn)品進(jìn)行初加工的企業(yè)為中游企業(yè),它們處于產(chǎn)業(yè)鏈的中間;對處于產(chǎn)業(yè)鏈中段企業(yè)形成的產(chǎn)品進(jìn)一步進(jìn)行精細(xì)加工,從而形成最終消費(fèi)品的企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈的下游,這些企業(yè)的產(chǎn)品一般而言附加值高,技術(shù)含量高,產(chǎn)品成本構(gòu)成中,人的勞動創(chuàng)造的價值占據(jù)很高的比例,而原材料轉(zhuǎn)移的價值相對很低。 內(nèi)蒙古總體而言處于產(chǎn)業(yè)鏈中的初始端,所以其產(chǎn)品價值主要來源于原材料轉(zhuǎn)移的價值,按照產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的功能,內(nèi)蒙古的低端產(chǎn)業(yè)生態(tài)位限制著其提升產(chǎn)品的附加值,要增加附加值,必須實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,而要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,則需要相應(yīng)的人力資本作為支撐。 本文從產(chǎn)業(yè)生態(tài)位的視角出發(fā),對內(nèi)蒙古的人力資本對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級的作用進(jìn)行剖析,特別是對三次產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的人力資本貢獻(xiàn)進(jìn)行了實(shí)證分析,進(jìn)而對內(nèi)蒙古人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的互動關(guān)系進(jìn)行分析論證,以期總結(jié)出影響內(nèi)蒙古產(chǎn)業(yè)生態(tài)位的深層原因,為內(nèi)蒙古的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級乃至經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展提供科學(xué)的政策依據(jù)。 本文內(nèi)容共分七章:第一章是緒論,主要陳述了文章選題的背景和意義、研究思路和特色創(chuàng)新之處,并對相關(guān)研究文獻(xiàn)進(jìn)行了簡要闡述;第二章是本文研究所依托的基礎(chǔ)理論綜述,主要包括產(chǎn)業(yè)生態(tài)位理論、人力資本理論和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)演進(jìn)升級理論;第三章以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)闡述內(nèi)蒙古的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的地位,即初級產(chǎn)業(yè)生態(tài)位的基本特征以及在產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的功能,論證了內(nèi)蒙古主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)低附加值、高資源消耗、不可持續(xù)的生境,揭示出內(nèi)蒙古產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的必要性。第四章和第五章是以內(nèi)蒙古1985—2009年的數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),首先分階段分析了內(nèi)蒙古人力資本在各產(chǎn)業(yè)間的分布,并以平均受教育年限法推算了三次產(chǎn)業(yè)的人力資本存量和水平,進(jìn)而借助柯布—道格拉斯生產(chǎn)函數(shù),對內(nèi)蒙古固定資產(chǎn)投資、人力資本存量、人力資本水平以及綜合要素在各產(chǎn)業(yè)增長中的貢獻(xiàn)份額進(jìn)行了測算,并對測算結(jié)果做了分階段研究,得出了內(nèi)蒙古1985—2009年三次產(chǎn)業(yè)的增長均屬于投資拉動型增長,揭示了人力資本對內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)增長和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動沒有起到應(yīng)有的支撐作用的基本結(jié)論,這一部分是本文的核心部分。第六章是對第五章的研究結(jié)論進(jìn)行原因分析,即內(nèi)蒙古人力資本與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變動的機(jī)理研究,分別從教育投資、收入分配結(jié)構(gòu)、創(chuàng)新能力以及資源型產(chǎn)業(yè)對人力資本的擠出效應(yīng)等方面做了較為深入的探討,以期為人力資本的提升和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級提供既可以治標(biāo)更可以治本的思路和對策。最后是第七章,對整個研究做了總結(jié),并提出了相應(yīng)的對策。
【學(xué)位授予單位】:內(nèi)蒙古大學(xué)
【學(xué)位級別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2012
【分類號】:F127;F249.27

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號:2631543

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