【摘要】：退休政策既是關(guān)乎一個國家國計(jì)民生的重大政策,涉及多方面利益。當(dāng)今中國國情已經(jīng)發(fā)生了巨大變化,老齡化人口快速增加、社會養(yǎng)老負(fù)擔(dān)不斷加重、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金出現(xiàn)缺口等問題,都迫使我國必須對退休政策進(jìn)行改革,延遲退休正在醞釀之中。以何種方案延遲延遲,延遲退休將會給人們的生活帶來何種影響,都直接關(guān)系到我國養(yǎng)老保險(xiǎn)事業(yè)持續(xù)發(fā)展;因此,選擇延遲退休對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金繳費(fèi)與收入的影響作為研究的切入點(diǎn),進(jìn)行初步分析與探討。首先,選題背景立足我國國情,分析我國目前退休政策存在的問題,回顧建國以來社會保障制度中關(guān)于退休政策的發(fā)展歷史,在總結(jié)國內(nèi)外學(xué)者對于延遲退休相關(guān)理論研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,用生命周期和代際交替理論,從現(xiàn)行的退休政策存在的退休年齡整體偏低,造成人力資源浪費(fèi),養(yǎng)老保險(xiǎn)收不抵支等方面,論證我國實(shí)行延遲退休政策的必要性與緊迫性。其次,總結(jié)瑞典、美國、日本、德國在延遲退休改革舉措主要特點(diǎn)的基礎(chǔ)之上,選取了社會保險(xiǎn)中生存年金的模式,利用中國從業(yè)生命表,構(gòu)建并測算未來城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金總繳費(fèi)與總收入水平的精算模型。其中,著重結(jié)合我國目前具體國情,測算不同參保年限、不同退休年齡、不同性別以及不同延遲方案前提下的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金總繳費(fèi)與總收入水平及個人賬戶養(yǎng)老金替代率水平,對比延遲退休后養(yǎng)老金支付水平的變化后發(fā)現(xiàn):延遲退休年齡對城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金總繳費(fèi)與總收益的影響與職工實(shí)際壽命息息相關(guān);延遲退休雖然對于彌補(bǔ)目前的養(yǎng)老金缺口的作用并不十分顯著,但其隨著時間積累效應(yīng)卻能促進(jìn)養(yǎng)老金投資運(yùn)營制度的改進(jìn);此外,延遲退休方案相比,分步進(jìn)行、循序漸進(jìn)的延遲方案無論是在緩解養(yǎng)老金壓力方面,還是在替代率方面都更為可取。第三,根據(jù)測算結(jié)果的數(shù)據(jù)分析,并且結(jié)合國際經(jīng)驗(yàn),對我國即將到來的延遲退休提出了若干條建議:在延遲之前應(yīng)該提前做好宣傳工作與立法保障,將漸進(jìn)性與彈性退休相結(jié)合,兼顧不同利益群體的利益與公平,推遲退休年齡的總幅度不宜過大,做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的保值增值工作等。
【圖文】：

（二） 我國退休政策存在的問題1. 退休年齡整體偏低根據(jù)我國國情適時適當(dāng)?shù)恼{(diào)整退休年齡，既是經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)運(yùn)行的必然要求，也是對于老齡化日益加深的積極應(yīng)對。[25]隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，老年人口的不斷增多，，各種數(shù)據(jù)表明，我國正以空前的速度和不可逆轉(zhuǎn)的趨勢進(jìn)入老齡化社會。圖 1 和表 1 反映了我國從 2010 年到 2017 年 60 周歲老年人口的變化情況以及 60 周歲以上老年人口比重狀況。
【學(xué)位授予單位】：河北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號】：D669.6;F842.67;F249.2

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本文編號：2601809