本文關鍵詞：最低工資管制、產(chǎn)業(yè)結構升級與就業(yè)　出處：《經(jīng)濟問題》2016年05期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：最低工資管制對就業(yè)的影響,或者產(chǎn)業(yè)結構升級對就業(yè)的影響已經(jīng)頗受關注,但研究最低工資管制、產(chǎn)業(yè)結構升級對就業(yè)的交互影響的成果缺乏。運用我國28個省份2008-2013年間的面板數(shù)據(jù)進行交互影響分析,研究表明:最低工資管制對就業(yè)的影響呈現(xiàn)倒"U"型關系,引入產(chǎn)業(yè)結構變量以后,倒"U"型曲線向左上方移動,也就是說,倒"U"型曲線的拐點會提早出現(xiàn),相同的最低工資帶來更高的就業(yè)水平,強化了最低工資的實施效果。
[Abstract]:The impact of minimum wage regulation on employment or the impact of industrial structure upgrading on employment has received considerable attention, but the study of minimum wage control has been carried out. The results of the interaction between the industrial structure upgrading and employment are lacking. Using the panel data of 28 provinces in China from 2008 to 2013 to carry out the interactive impact analysis. The study shows that the influence of minimum wage regulation on employment is of the inverted "U" type relationship. After introducing the industrial structure variable, the inverted "U" shape curve moves to the upper left, that is to say, the reverse "U" curve moves to the upper left. The inflection point of the inverted "U" curve will appear earlier, and the same minimum wage will bring higher employment level and strengthen the implementation effect of the minimum wage.
【作者單位】： 中共太原市委黨校公共管理教研部;
【分類號】：F249.2;F121.3
【正文快照】： 一、引言為重要的解釋變量,以探究最低工資管制、產(chǎn)業(yè)結構為保障勞動者的合法權益,我國從1993年開始升級對就業(yè)的交互影響機制,提出兩個有待檢驗的試行最低工資制度,并于2004年頒布《最低工資規(guī)假說:定》,在全國范圍實施最低工資制度,隨后各地區(qū)最假說1:最低工資管制與就業(yè)之

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本文編號：1400476