發(fā)布時(shí)間：2017-12-27 17:22

  本文關(guān)鍵詞：邁向高收入進(jìn)程中的過度勞動(dòng)及其治理——評《2014中國勞動(dòng)力市場發(fā)展報(bào)告》　出處：《經(jīng)濟(jì)與管理研究》2016年04期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 工作時(shí)間 過度勞動(dòng) 新常態(tài)

【摘要】：本文簡要介紹了《2014中國勞動(dòng)力市場發(fā)展報(bào)告》的核心內(nèi)容與政策貢獻(xiàn)。報(bào)告有三方面的內(nèi)容值得重點(diǎn)關(guān)注,一是工業(yè)化過程中的工作時(shí)間演變規(guī)律,二是中國勞動(dòng)者工作時(shí)間的配置特征與問題,三是中國過度勞動(dòng)問題的治理對策。中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)階段,該報(bào)告為緩解中國過度勞動(dòng)、實(shí)現(xiàn)體面就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)提供政策參考。此外,本文還討論了進(jìn)一步的研究方向。
[Abstract]:This paper gives a brief introduction to the core content and policy contribution of the 2014 China labor market development report. There are three aspects of the report, which deserve attention. One is the evolution of working time in the process of industrialization, the two is the disposition characteristics and problems of Chinese laborers' working hours, and the three is the Governance Countermeasures of China's over labor problems. China's economic development has entered a new normal stage. The report provides a policy reference for alleviating China's excessive labor, achieving decent employment and high quality employment. In addition, the further research direction is also discussed in this paper.
【作者單位】： 對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教育與開放經(jīng)濟(jì)研究中心;
【分類號】：F249.2
【正文快照】： 時(shí)間是每個(gè)人最重要的資源,有時(shí)間投入才可能得到收入或效用回報(bào)。雖然每個(gè)人都擁有相同的時(shí)間稟賦,但是每個(gè)人的收入或效用水平各不相同。為什么會出現(xiàn)這種差異?工作時(shí)間配置效率是關(guān)鍵。不同的工作時(shí)間配置產(chǎn)生不同的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,個(gè)體如此,國家亦是如此。某種意義上說,中國的經(jīng)

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10 記者 楊麗萍　實(shí)習(xí)生 鄭堂艷;正常工作時(shí)間工資須雙方約定[N];深圳特區(qū)報(bào);2009年

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本文編號：1342502