家政工遭受損害的雇主賠償責(zé)任
發(fā)布時(shí)間:2021-04-01 18:48
<正>家政服務(wù)工作人員(以下簡(jiǎn)稱家政工)在提供家政服務(wù)的過(guò)程中遭受意外傷害的案例并不少見(jiàn),由此引發(fā)的賠償爭(zhēng)議也常常被媒體報(bào)道。那么,家政工在工作過(guò)程中遭受意外傷害等侵權(quán)損害,誰(shuí)應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任呢?這就不得不從家政服務(wù)用工模式說(shuō)起。因?yàn)椴煌挠霉つJ?會(huì)涉及不同的法律主體和不同的法律責(zé)任。
【文章來(lái)源】:家庭服務(wù). 2020,(09)
【文章頁(yè)數(shù)】:6 頁(yè)
【文章目錄】:
家政工由于自己原因遭受損害時(shí)的家庭雇主責(zé)任
家政工由于雇主原因遭受損害時(shí)的雇主責(zé)任
家政工由于第三人原因遭受損害的雇主責(zé)任
結(jié)論
本文編號(hào):3113813
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家政工由于自己原因遭受損害時(shí)的家庭雇主責(zé)任
家政工由于雇主原因遭受損害時(shí)的雇主責(zé)任
家政工由于第三人原因遭受損害的雇主責(zé)任
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