發(fā)布時間：2016-11-29 09:53

  本文關鍵詞：服務外包:合約形態(tài)變革及其理論蘊意——人力資本市場配置與勞務活動企業(yè)配置的統(tǒng)一，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《國際服務貿易評論（總第7輯）》2013年

中國承接國際服務外包對就業(yè)量影響的實證分析

姚萍  常瑩  

【摘要】：本文基于中國勞動力就業(yè)市場視角,探討承接國際服務外包和就業(yè)量之間的關系。利用投入產出表以及各行業(yè)面板數據對承接國際服務外包的就業(yè)數量效應進行了實證檢驗。結果表明:承接外包對就業(yè)水平有積極影響,其中承接生產性服務外包對就業(yè)的影響大于承接服務外包;當考慮行業(yè)要素密集度差異時,國際服務外包對資本密集型行業(yè)就業(yè)量的影響更大。

【作者單位】：
【分類號】：F752.68
【正文快照】：

世界銀行統(tǒng)計數據顯示,1980年中國擁有勞動力5.39億,占世界勞動力總數的26.4%,2010年中國勞動力總量達到8.02億,比發(fā)達國家勞動力總量多72%。巨大的人口基數成為就業(yè)壓力的重要原因;而不斷深入的經濟體制改革和產業(yè)結構調整也突出了就業(yè)矛盾?,同時,正在推行的養(yǎng)老政策改革更是

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本文編號：197602