發(fā)布時間：2018-03-25 18:36

  本文選題：戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)　切入點：雙元管理創(chuàng)新　出處：《經(jīng)濟與管理研究》2017年11期

【摘要】：通信技術(shù)的快速發(fā)展縮短了企業(yè)間的技術(shù)差異,增加了企業(yè)在技術(shù)層面的雙元創(chuàng)新難度�，F(xiàn)有研究表明,隨著通信技術(shù)的快速發(fā)展,企業(yè)雙元創(chuàng)新能力對管理層面的依賴性將會越來越強。本研究嘗試從戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)行為理論切入,構(gòu)建戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)雙元管理創(chuàng)新的一般研究框架,并通過單案例研究方法深入探索戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)行為對企業(yè)雙元管理創(chuàng)新的影響。研究發(fā)現(xiàn),戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)行為分別通過不同的整合路徑促進企業(yè)雙元管理創(chuàng)新(理念塑造——理念雙元創(chuàng)新;制度規(guī)范——制度雙元創(chuàng)新、結(jié)構(gòu)雙元創(chuàng)新;人情整合——方式雙元創(chuàng)新)。本文有效彌補企業(yè)雙元管理創(chuàng)新所存在的理論不足,同時深刻揭示通過最高管理者幫助企業(yè)獲取雙元管理創(chuàng)新能力的關(guān)鍵路徑,為試圖構(gòu)建雙元管理創(chuàng)新能力的企業(yè)實踐提供了理論依據(jù)。
[Abstract]:The rapid development of communication technology reduces the technical differences between enterprises, increase the enterprises in the dual technology innovation difficulty level. The current study shows that, with the rapid development of communication technology, the dual enterprise innovation ability on the management level dependence will be stronger and stronger. This paper try from the strategic leadership theory of leadership behavior type the breakthrough, general research framework of strategic leadership for the dual enterprise management innovation, and through the single case study exploring the impact of leadership on Enterprise Strategic Leadership Dual management innovation. The study found that the leadership behavior of strategic leadership respectively to promote enterprise management innovation through the integration of the dual path (different ideas and shaping the concept of dual - System - system innovation; dual innovation, dual structure innovation; human integration - Dual innovation). This paper effectively compensate for dual pipe enterprises The theoretical shortcomings of rationale innovation, meanwhile, profoundly reveal the key path to help enterprises acquire dual management innovation capability through top management, which provides a theoretical basis for the practice of building dual management innovation capability.

【作者單位】： 首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：國家社會科學(xué)基金青年項目“轉(zhuǎn)型期勞資關(guān)系對企業(yè)二元創(chuàng)新能力的影響機制研究”(13CGL073)
【分類號】：F719.3

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5 吳阿侖;海底撈：中國商海浮現(xiàn)管理“烏托邦”[N];經(jīng)理日報;2011年

6 張敏;互動從顧客一進門就開始——解析海底撈的成長模式[N];中國質(zhì)量報;2011年

7 記者 劉瓊;“海底撈體”：病毒式傳播的邊界在哪里？[N];第一財經(jīng)日報;2011年

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9 北京錫恩企業(yè)管理顧問有限公司董事長 姜汝祥;海底撈服務(wù)：“超級五星模式”的代價[N];經(jīng)濟觀察報;2011年

10 劉瓊;海底撈體的病毒式傳播[N];糧油市場報;2011年

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本文編號：1664377