近年來(lái),整個(gè)房地產(chǎn)行業(yè)并購(gòu)整合的趨勢(shì)顯著,減稅降費(fèi)作為一項(xiàng)普惠性政策,給房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)降低了稅負(fù)。這雖然有利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康地發(fā)展,但同時(shí)也給房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)帶來(lái)了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。本文以HY地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況為例,通過(guò)公司現(xiàn)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行了分析,得出HY地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的主要稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有:對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)危害性認(rèn)識(shí)不足、財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平參差不齊、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理制度不完善、稅務(wù)信息溝通不及時(shí)。根據(jù)HY地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司存在的這些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題,本文設(shè)計(jì)提出一套HY地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)方案,嚴(yán)格遵循全面性原則、合法性原則、有效性原則、針對(duì)性原則、可行性原則,旨在提高員工認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、健全管理制度、加強(qiáng)稅務(wù)信息交流。結(jié)合HY地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司實(shí)際情況,本文通過(guò)對(duì)原有的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)清單進(jìn)行改進(jìn)并設(shè)置稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo),對(duì)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)表所列示的各項(xiàng)預(yù)警指標(biāo)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系中所占的比重進(jìn)行賦值,再通過(guò)綜合風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)對(duì)當(dāng)前稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,確定稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),根據(jù)不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)采取不同的應(yīng)對(duì)措施,建立了 HY地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別-評(píng)估-應(yīng)對(duì)體系。然后將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體... 

【文章來(lái)源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖４－１?ＨＹ公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別－評(píng)估－應(yīng)對(duì)體系??

第四章ＨＹ地產(chǎn)開(kāi)犮有嗒公ｑ稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管過(guò)體￥建設(shè)??相應(yīng)的規(guī)章制度，監(jiān)督相關(guān)人員參與稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)處理的情況，根據(jù)處理結(jié)果對(duì)相關(guān)人??員的處理過(guò)程和處理方式提出有針對(duì)性的意見(jiàn)與建議，對(duì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤及時(shí)糾正并做??③建立稅務(wù)信息數(shù)據(jù)庫(kù)。該數(shù)據(jù)庫(kù)中首先要收集歸納相關(guān)稅收法律法規(guī)，并歸??集成冊(cè)，與實(shí)際操作關(guān)聯(lián)度較高的需童點(diǎn)標(biāo)注，以便隨時(shí)查鬩；其次收集稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)??相關(guān)數(shù)據(jù)，總結(jié)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原：因，需童點(diǎn)關(guān)注開(kāi)發(fā)環(huán)節(jié)等數(shù)據(jù)；最后統(tǒng)計(jì)各稅種的申??報(bào)情況，繪制波動(dòng)情況表，為完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制提供數(shù)據(jù)支撐。??⑷完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理流程：由項(xiàng)目部負(fù)責(zé)管理對(duì)各頂目的登記信息、涉稅??資料、稅務(wù)核算、稅務(wù)￥報(bào)、報(bào)告審鬩、稅金計(jì)算。由預(yù)警人員對(duì)上述流程進(jìn)行監(jiān)??閘預(yù)警，稅務(wù)部收集信息匯總同時(shí)接受審計(jì)郃監(jiān)督，審計(jì)部將監(jiān)督結(jié)果傳遞給稅??務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)獎(jiǎng)懲決定。???稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組??財(cái)務(wù)部長(zhǎng)??????Ｔ???畝計(jì)部?—ｐ務(wù)部?????▼???預(yù)警人員?＊咅項(xiàng)目部??ｉ?Ｉ?Ｉ?Ｉ?＾?ｉ??ｇ－ｉｃｉｒ．ｆ＾ｆｆ?涉稅Ｓ蟓耷Ｓ?稷務(wù)核Ｐ：罡理?稅務(wù)申枝ｆｔＳｉｉｌ?ｍ金計(jì)算??圖４－２涉稅業(yè)務(wù)管理梳程??４．３．３考核沭價(jià)階段??考核評(píng)價(jià)階段的主要任務(wù)是依據(jù)已制定的考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)各個(gè)部門、頂目開(kāi)??展工作的情況進(jìn)行考核，由財(cái)務(wù)部組織人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，同時(shí)根據(jù)考核評(píng)價(jià)結(jié)果??來(lái)制作考核評(píng)價(jià)清單，考核時(shí)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，將每個(gè)項(xiàng)目環(huán)節(jié)涉及的稅務(wù)風(fēng)??３１??


本文編號(hào)：3112536