依據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)上市公司2014-2019年數(shù)據(jù),借鑒Finkelstein的權(quán)力模型,基于股權(quán)集中度的調(diào)節(jié)效應(yīng),考量管理層權(quán)力對房地產(chǎn)企業(yè)績效的影響。結(jié)果表明:管理層權(quán)力與企業(yè)績效之間存在明顯的正相關(guān)關(guān)系,股權(quán)集中程度對兩者之間的關(guān)系產(chǎn)生調(diào)節(jié)作用。其中,結(jié)構(gòu)權(quán)力與企業(yè)績效顯著正相關(guān),股權(quán)集中會削弱二者的正相關(guān)關(guān)系;所有者權(quán)力與企業(yè)績效顯著正相關(guān),股權(quán)集中會削弱所有者的激勵效果;聲望權(quán)力與企業(yè)績效顯著正相關(guān),股權(quán)集中會削弱二者的正相關(guān)關(guān)系;專家權(quán)力與企業(yè)績效之間關(guān)系不顯著。 

【文章來源】：財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐. 2020年05期 北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、引 言
二、理論分析與研究假設(shè)
    （一）管理層權(quán)力與企業(yè)績效
        1.結(jié)構(gòu)權(quán)力與企業(yè)績效。
        2.所有者權(quán)力與企業(yè)績效。
        3.聲望權(quán)力與企業(yè)績效。
        4.專家權(quán)力與企業(yè)績效。
    （二）管理層權(quán)力、股權(quán)集中與企業(yè)績效
三、研究設(shè)計(jì)
    （一）樣本選擇
    （二）變量選取及定義
    （三）研究模型
四、實(shí)證結(jié)果分析
    （一）描述性統(tǒng)計(jì)
    （二）Pearson相關(guān)性分析
    （三）回歸分析
五、結(jié)論與啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：2930257