【摘要】： 房地產(chǎn)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理、經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益不高、經(jīng)濟(jì)增長方式粗放以及資源消耗過度和生態(tài)環(huán)境惡化等一系列的深層次問題。這些問題和矛盾都與自主創(chuàng)新能力有限有著密不可分的關(guān)系。因此,自主創(chuàng)新是推進(jìn)房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展的首要動力。 但是,要使企業(yè)自主創(chuàng)新工作健康全面地發(fā)展,必須建立科學(xué)的自主創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系與評價方法,從而對企業(yè)自主創(chuàng)新工作進(jìn)行科學(xué)引導(dǎo)。 本文從分析自主創(chuàng)新的內(nèi)涵及房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)流程入手,主要進(jìn)行了以下四方面的研究: (1)將房地產(chǎn)企業(yè)的自主創(chuàng)新能力分為投入能力創(chuàng)新、管理能力創(chuàng)新、整合開發(fā)能力創(chuàng)新、營銷售后能力創(chuàng)新和創(chuàng)新環(huán)境五個構(gòu)成要素,構(gòu)建了房地產(chǎn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價指標(biāo)體系。 (2)在構(gòu)建評價體系的基礎(chǔ)上選用多層次模糊綜合評價法(MHFCE)建立房地產(chǎn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價模型。 (3)應(yīng)用該評價模型對具體房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行了評價研究。詳細(xì)闡明了MHFCE方法的運算步驟,驗證了所構(gòu)建的房地產(chǎn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力評價模型的可行性。 (4)在綜合分析實證評價結(jié)果的基礎(chǔ)上,提出了增強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)自主創(chuàng)新能力的途徑和建議。
【學(xué)位授予單位】：山西財經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：F293.3

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 周麗華;甘肅省上市公司創(chuàng)新能力與績效關(guān)系的實證研究[D];蘭州大學(xué);2012年

本文編號：2723761