本文關(guān)鍵詞：人口老齡化背景下企業(yè)年金繳費(fèi)率的測(cè)算，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：當(dāng)今時(shí)代,經(jīng)濟(jì)、科技、醫(yī)療發(fā)展迅速,人們生活水平不斷提高,人口死亡率顯著下降,同時(shí)出生率也在下降,導(dǎo)致老年人口的比例不斷上升,出現(xiàn)了嚴(yán)重的人口老齡化現(xiàn)象。人口老齡化的出現(xiàn)和加劇,導(dǎo)致基本養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)生缺口、并且缺口加大,給國家財(cái)政造成負(fù)擔(dān),個(gè)人賬戶也承受著空賬風(fēng)險(xiǎn)。作為中國養(yǎng)老保險(xiǎn)體系第二大支柱的企業(yè)年金制度,此時(shí)引起專家學(xué)者的極大關(guān)注。本文主要針對(duì)實(shí)行企業(yè)年金制度中企業(yè)年金繳費(fèi)率的確定問題進(jìn)行了研究。首先對(duì)企業(yè)年金的相關(guān)理論進(jìn)行了介紹,然后研究了企業(yè)年金繳費(fèi)率的精算模型,對(duì)企業(yè)年金繳費(fèi)率與各個(gè)影響因素之間的關(guān)系進(jìn)行了分析,在此過程中發(fā)現(xiàn)男性與女性員工因?yàn)轭A(yù)期壽命差異較大,有可能導(dǎo)致企業(yè)年金繳費(fèi)率有較大的差異,所以使用精算模型分別對(duì)男性和女性職工的繳費(fèi)率進(jìn)行了測(cè)算。整理參考文獻(xiàn)時(shí)發(fā)現(xiàn),專家在測(cè)算企業(yè)年金繳費(fèi)率時(shí)使用的生存概率大部分都來自于《中國人壽保險(xiǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)生命表(2000——2003)》,數(shù)據(jù)較為陳舊,無法真實(shí)反映近幾年已發(fā)生很大變化的人口生存概率,所以使用該生命表的生存概率并不能很好的測(cè)度實(shí)際需要的繳費(fèi)率。針對(duì)此問題,本文從動(dòng)態(tài)生存概率的定義出發(fā),測(cè)算出了較新的生存概率。具體方法為,首先收集1994年——2012年中國按年齡別分組的人口數(shù)據(jù);然后使用時(shí)間序列數(shù)據(jù)分性別擬合了各個(gè)整數(shù)年齡人口數(shù)的ARMA(p,q)模型;接著利用擬合的模型對(duì)各年齡人口的未來t期人口數(shù)進(jìn)行了預(yù)測(cè);最后選擇2010年——2012年三年內(nèi)年齡為65歲的群體,根據(jù)動(dòng)態(tài)生存概率的定義,測(cè)算了這三組人口從退休年齡(65歲)活至期望預(yù)期壽命之間于各個(gè)整數(shù)年齡上的平均生存概率。然后,文章將測(cè)算的較新的生存概率帶入企業(yè)年金精算模型,測(cè)算出如果男女職工實(shí)行不同的企業(yè)年金繳費(fèi)率,那么男性的繳費(fèi)率為3.90%,女性的繳費(fèi)率為5.45%,女性的繳費(fèi)率高出男性1.55個(gè)百分點(diǎn);此外進(jìn)行了對(duì)比分析,驗(yàn)證了定性分析中針對(duì)精算模型中各個(gè)變量對(duì)繳費(fèi)率的影響情況做出的判斷,即企業(yè)年金繳費(fèi)率與企業(yè)年金投資預(yù)期收益率、一年期存款利率成反比,企業(yè)年金繳費(fèi)率與職工工資平均增長指數(shù)之間成正比。最后根據(jù)這些結(jié)論提出了四點(diǎn)可行性政策建議,并且對(duì)文章的不足及其改進(jìn)之處做出了總結(jié),以期通過改進(jìn)能夠?yàn)橄嚓P(guān)部門提供更加準(zhǔn)確、有效的建議。
【關(guān)鍵詞】：企業(yè)年金 繳費(fèi)率 ARMA(p q)模型 精算模型
【學(xué)位授予單位】：山東財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F842.6;C924.24
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-9
• 第1章 緒論9-20
• 1.1 研究背景及意義9-10
• 1.1.1 研究背景9-10
• 1.1.2 研究意義10
• 1.2 文獻(xiàn)綜述10-16
• 1.2.1 人口預(yù)測(cè)的文獻(xiàn)綜述10-12
• 1.2.2 老齡化與養(yǎng)老金關(guān)系研究綜述12-13
• 1.2.3 國內(nèi)外關(guān)于年金繳費(fèi)率研究綜述13-16
• 1.3 研究?jī)?nèi)容、方法及技術(shù)路線16-19
• 1.3.1 研究?jī)?nèi)容16-17
• 1.3.2 研究方法17-18
• 1.3.3 技術(shù)路線18-19
• 1.4 創(chuàng)新點(diǎn)19-20
• 第2章 理論評(píng)述20-28
• 2.1 人口老齡化理論評(píng)述20-22
• 2.1.1 人口老齡化20
• 2.1.2 人口老齡化現(xiàn)狀及趨勢(shì)20-21
• 2.1.3 生存概率21-22
• 2.2 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度理論評(píng)述22-24
• 2.2.1 養(yǎng)老保險(xiǎn)制度22-23
• 2.2.2 中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的發(fā)展歷程23-24
• 2.2.3 中國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度存在問題24
• 2.3 企業(yè)年金制度理論評(píng)述24-27
• 2.3.1 企業(yè)年金概念24-25
• 2.3.2 中國企業(yè)年金制度的特點(diǎn)25
• 2.3.3 中國企業(yè)年金制度與國外的比較25-27
• 2.4 人口老齡化與企業(yè)年金制度的關(guān)系27
• 小結(jié)27-28
• 第3章 基于ARMA( p,q)模型的生存概率測(cè)算28-43
• 3.1 ARMA(p,q)模型（又叫自回歸移動(dòng)平均模型）基本介紹28-30
• 3.1.1 模型的結(jié)構(gòu)及統(tǒng)計(jì)性質(zhì)28-29
• 3.1.2 時(shí)間序列模型建模步驟29-30
• 3.2 利用ARMA(p,q) 模型進(jìn)行人口預(yù)測(cè)30-40
• 3.2.1 數(shù)據(jù)收集30-31
• 3.2.2 時(shí)間序列平穩(wěn)性檢驗(yàn)31
• 3.2.3 差分運(yùn)算31-33
• 3.2.4 模型識(shí)別、定階33-35
• 3.2.5 模型參數(shù)估計(jì)35
• 3.2.6 模型及參數(shù)的檢驗(yàn)35-37
• 3.2.7 模型的選擇37-38
• 3.2.8 使用模型進(jìn)行預(yù)測(cè)38-40
• 3.3 生存概率的測(cè)算40-42
• 小結(jié)42-43
• 第4章 企業(yè)年金繳費(fèi)率測(cè)算43-54
• 4.1 企業(yè)年金繳費(fèi)率精算模型43-49
• 4.1.1 企業(yè)年金積累模型43-44
• 4.1.2 領(lǐng)取的企業(yè)年金折現(xiàn)模型44
• 4.1.3 企業(yè)年金繳費(fèi)率模型44-45
• 4.1.4 設(shè)置模型中變量的取值45-49
• 4.2 模型變量間關(guān)系的分析49-51
• 4.3 企業(yè)年金繳費(fèi)率測(cè)算及對(duì)比分析51-53
• 4.3.1 企業(yè)年金繳費(fèi)率測(cè)算51-52
• 4.3.2 企業(yè)年金繳費(fèi)率對(duì)比分析52-53
• 小結(jié)53-54
• 第5章 總結(jié)54-57
• 5.1 研究結(jié)論54
• 5.2 可行性政策建議54-55
• 5.3 本文的不足之處及其改進(jìn)55-57
• 參考文獻(xiàn)57-59
• 附錄59-65
• 致謝65

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 徐穎;徐彌榆;;基于適度繳費(fèi)的企業(yè)年金保障水平實(shí)證研究[J];改革與戰(zhàn)略;2011年10期

2 鄭婉儀,陳秉正;企業(yè)年金對(duì)我國退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)收入替代率影響的實(shí)證分析[J];管理世界;2003年11期

3 石寄華;邢亞龍;古文;;基于隨機(jī)模擬的企業(yè)年金替代率模型及敏感性分析[J];南方金融;2014年03期

4 李含偉;汪泓;;動(dòng)態(tài)人口結(jié)構(gòu)調(diào)整與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金均衡:以上海為例[J];上海經(jīng)濟(jì)研究;2010年11期

5 鄧大松,劉昌平;中國養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)基金敏感性實(shí)證研究[J];經(jīng)濟(jì)科學(xué);2001年06期

6 張鵬;吳忠;張繼民;支曉晴;;目標(biāo)替代率下的企業(yè)年金繳費(fèi)率——基于稅收優(yōu)惠視角分析[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究;2010年02期

7 王學(xué)義;曾祥旭;;對(duì)我國近年來人口預(yù)測(cè)研究的述評(píng)[J];理論與改革;2007年06期

8 范賀花;周永衛(wèi);;基于IOWHA算子的人口組合預(yù)測(cè)與分析[J];河南師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版);2014年04期

9 任強(qiáng);侯大道;;人口預(yù)測(cè)的隨機(jī)方法:基于Leslie矩陣和ARMA模型[J];人口研究;2011年02期

10 吳忠;王靈芝;范君暉;;隨機(jī)利率下繳費(fèi)預(yù)定計(jì)劃職業(yè)年金的替代率研究[J];上海管理科學(xué);2011年06期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 楊江權(quán);現(xiàn)階段我國人口結(jié)構(gòu)問題分析及對(duì)策研究[D];吉林大學(xué);2013年

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 楊微;上海市企業(yè)年金適度繳費(fèi)率的研究[D];上海工程技術(shù)大學(xué);2010年

  本文關(guān)鍵詞：人口老齡化背景下企業(yè)年金繳費(fèi)率的測(cè)算，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：357870