基于高職學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)的項(xiàng)目化課程設(shè)計(jì)及實(shí)施研究.doc 全文 文檔投
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基于高職學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)的項(xiàng)目化課程設(shè)計(jì)及實(shí)施研究
摘 要 基于高職學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)進(jìn)行課程設(shè)計(jì)是世界各國(guó)職業(yè)教育課程改革的主流趨勢(shì),也是高職院校、用人單位、畢業(yè)生“三方”的迫切需求。在職業(yè)核心能力培養(yǎng)的課程項(xiàng)目?jī)?nèi)容設(shè)計(jì)中要以一體化設(shè)計(jì)為思路,,以職業(yè)化項(xiàng)目為導(dǎo)向,以學(xué)習(xí)領(lǐng)域進(jìn)行教學(xué)內(nèi)容組織。為了配合職業(yè)核心能力培養(yǎng)的課程內(nèi)容改革,在教學(xué)實(shí)施中,需要“全能型”教師能夠在企業(yè)的全真工作環(huán)境中以“七步法”教學(xué)程序作為教學(xué)的基本流程,引入適合職業(yè)能力培養(yǎng)的多元化教學(xué)方法與評(píng)價(jià)體系完成項(xiàng)目教學(xué)。
關(guān)鍵詞 高職學(xué)生;職業(yè)核心能力;項(xiàng)目化課程;教學(xué)實(shí)施
中圖分類(lèi)號(hào) G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1008-3219(2014)07-0037-05
一、引言
職業(yè)核心能力是指人們?cè)诠ぷ骱蜕钪谐龑?zhuān)業(yè)崗位知識(shí)與技能之外取得職業(yè)生涯成功所必需的一種基本能力。以自信和成功地展示自我,根據(jù)具體工作和職業(yè)情況選擇和應(yīng)用這些能力,包括與人交流、信息處理、數(shù)字應(yīng)用、與人合作、解決問(wèn)題、自我學(xué)習(xí)和創(chuàng)新7個(gè)能力單元[1]。
在課程設(shè)計(jì)時(shí),引入職業(yè)核心能力培養(yǎng)已成為當(dāng)前世界各國(guó)職業(yè)教育課程改革的趨勢(shì)。20世紀(jì)70年代起,德國(guó)職業(yè)教育課程體系設(shè)計(jì)開(kāi)始注重方法能力和社會(huì)能力的培養(yǎng);80年代初,英國(guó)開(kāi)始致力于推廣“以就業(yè)為導(dǎo)向”的培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)核心能力的課程設(shè)計(jì),主要培養(yǎng)14~19歲學(xué)生的溝通、合作、自我管理等6個(gè)職業(yè)核心能力模塊,并把6個(gè)職業(yè)核心能力模塊的內(nèi)容融入到各個(gè)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)內(nèi)容中[2]。90年代以來(lái),歐盟、澳大利亞、新加坡、中國(guó)香港、中國(guó)臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)也都紛紛在專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)中加強(qiáng)
本文關(guān)鍵詞:基于高職學(xué)生職業(yè)核心能力培養(yǎng)的項(xiàng)目化課程設(shè)計(jì)及實(shí)施研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
本文編號(hào):79931
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