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高職院校師資隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)指標(biāo)體系探析

發(fā)布時(shí)間:2017-07-13 23:06

  本文關(guān)鍵詞:高職院校師資隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)指標(biāo)體系探析


  更多相關(guān)文章: 高職院校 指標(biāo)體系 師資隊(duì)伍 互補(bǔ)性


【摘要】:高職院校師資隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè),不僅要關(guān)注師資隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量、特色和優(yōu)勢(shì),還應(yīng)關(guān)注師資隊(duì)伍建設(shè)的持久發(fā)展。高職院校師資隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)指標(biāo)體系應(yīng)有三個(gè)維度,即優(yōu)勢(shì)性、可持續(xù)性及協(xié)調(diào)性。比較分析發(fā)現(xiàn),每個(gè)維度下兩種指標(biāo)體系有各自的優(yōu)勢(shì)與不足,應(yīng)互補(bǔ)運(yùn)用兩種指標(biāo)體系,以加強(qiáng)高職院校師資隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)。
【作者單位】: 無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院科技處;
【關(guān)鍵詞】高職院校 指標(biāo)體系 師資隊(duì)伍 互補(bǔ)性
【基金】:2014年教育部人文社會(huì)科學(xué)研究規(guī)劃基金項(xiàng)目“高職院校內(nèi)涵建設(shè)指標(biāo)體系構(gòu)建研究”(910),主持人:楊建新 2015年度江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題“高職院?蒲械馁|(zhì)量貢獻(xiàn)及分類評(píng)價(jià)研究”(B-b/2015/03/022),主持人:丁幫俊,許敏華 2014年無(wú)錫商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院教科研課題“高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)內(nèi)涵指標(biāo)體系研究”(SYKJ14B06),主持人:丁幫俊
【分類號(hào)】:G715.1
【正文快照】: 師資隊(duì)伍建設(shè)指標(biāo)體系是根據(jù)師資隊(duì)伍建設(shè)諸因素,依據(jù)建設(shè)目標(biāo)組成的具有邏輯結(jié)構(gòu)的有機(jī)整體。高職院校師資隊(duì)伍內(nèi)涵建設(shè)指標(biāo)體系,不僅關(guān)注師資隊(duì)伍建設(shè)的質(zhì)量、特色和優(yōu)勢(shì),同時(shí)還關(guān)注師資隊(duì)伍建設(shè)的可持續(xù)性和協(xié)調(diào)性,以及高職院校師資隊(duì)伍建設(shè)的持久發(fā)展。從發(fā)展的角度看,需

【相似文獻(xiàn)】

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3 馮天祥;黃玲青;;高職院校學(xué)生質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建與實(shí)施——以東莞職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J];課程教育研究;2014年21期

4 李海宗;楊燕;;高職院校專業(yè)設(shè)置預(yù)警機(jī)制指標(biāo)體系構(gòu)建研究[J];中國(guó)高教研究;2014年05期

5 李磊;黃愛華;;高等職業(yè)院校顧客滿意度評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J];科技視界;2014年14期

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8 宋兵;陳金波;劉文;;高職院校學(xué)生創(chuàng)新能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究[J];江蘇經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2013年06期

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10 李玉靜;岳金鳳;;國(guó)際職業(yè)教育評(píng)估指標(biāo)體系比較分析[J];職業(yè)技術(shù)教育;2014年19期

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1 王如平;陳偉;;關(guān)于高職高專評(píng)估指標(biāo)體系的比較與分析[A];國(guó)家教師科研基金“十一五”成果集(中國(guó)名校卷)(二)[C];2009年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

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2 王文鋒;高職高專院校學(xué)生素質(zhì)評(píng)估指標(biāo)體系與方法研究[D];國(guó)防科學(xué)技術(shù)大學(xué);2004年

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本文編號(hào):538711

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