發(fā)布時間：2024-04-02 06:42

　　大力發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè),構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展體系對于推動經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級起到重要的引擎作用。隨著2020年5月寧波市政府《實施"3433"服務(wù)業(yè)倍增發(fā)展行動方案》的出臺,對推進寧波市服務(wù)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提出了更高的要求。對寧波政府、行業(yè)企業(yè)和高職院校開展了網(wǎng)絡(luò)調(diào)查,研究后發(fā)現(xiàn),存在適應(yīng)度不高、目標達成契合度不夠、產(chǎn)教融合資源整合不充分等問題。為更好地提升生產(chǎn)性服務(wù)人才培養(yǎng)質(zhì)量,政府需積極發(fā)揮政策引導(dǎo)作用,激發(fā)行業(yè)企業(yè)內(nèi)生動力,高職院校需加強主體培養(yǎng)責任,促進兩者融合發(fā)展。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
1 生產(chǎn)性服務(wù)人才的內(nèi)涵
2 寧波市高職院校培養(yǎng)生產(chǎn)性服務(wù)人才面臨的困境
    2.1 高職教育培養(yǎng)與生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)發(fā)展適應(yīng)度不高
    2.2 生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)目標達成契合度不夠
    2.3 產(chǎn)教融合資源整合不充分
3 寧波市高職院校培養(yǎng)生產(chǎn)性服務(wù)人才問題成因分析
    3.1 政府政策引導(dǎo)不充分
    3.2 行業(yè)企業(yè)內(nèi)生動力不足
    3.3 高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量亟待提升
4 寧波市高職院校生產(chǎn)性服務(wù)人才培養(yǎng)建議
    4.1 加強政府政策引導(dǎo)
    4.2 提升行業(yè)企業(yè)內(nèi)生動力
    4.3 增強高職院校主體責任



本文編號：3945976