從福建省高職擴(kuò)招工作現(xiàn)狀入手,總結(jié)福建以政治思維確保高職擴(kuò)招與區(qū)域發(fā)展相統(tǒng)一,以改革思維科學(xué)研制擴(kuò)招專項工作政策文件,以質(zhì)量思維穩(wěn)步推進(jìn)擴(kuò)招計劃有序落實(shí),以責(zé)任思維謀劃擴(kuò)招考試錄取工作的經(jīng)驗(yàn)。剖析當(dāng)?shù)卦盒７e極性不高、師資配備不足、辦學(xué)資源緊張、人才培養(yǎng)模式不優(yōu)等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn),提出完善辦學(xué)條件、建設(shè)"雙師型"教師隊伍、優(yōu)化實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件、加大財政投入、創(chuàng)新教學(xué)組織、加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)等策略。

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
一、福建省高職擴(kuò)招工作現(xiàn)狀
    （一）以政治思維確保高職擴(kuò)招與區(qū)域發(fā)展相統(tǒng)一
    （二）以改革思維科學(xué)研制高職擴(kuò)招專項工作政策文件
    （三）以質(zhì)量思維穩(wěn)步推進(jìn)高職擴(kuò)招計劃有序落實(shí)
    （四）以責(zé)任思維謀劃高職擴(kuò)招考試錄取工作
二、福建省高職擴(kuò)招存在的問題
    （一）部分院校積極性不高
    （二）師資力量配備不足
    （三）校舍等辦學(xué)資源緊張
    （四）人才培養(yǎng)模式需要進(jìn)一步優(yōu)化
三、福建省應(yīng)對高職擴(kuò)招的政策建議
    （一）完善職業(yè)院校辦學(xué)條件
    （二）加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)
    （三）建設(shè)高水平的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地
    （四）加大財政資金投入
    （五）創(chuàng)新教學(xué)組織
    （六）加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)



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