新媒體時(shí)代高職院校后勤服務(wù)育人模式探索——以福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
發(fā)布時(shí)間:2021-11-11 08:11
新媒體時(shí)代下,新型傳播技術(shù)成為"服務(wù)育人"體系傳播的重要力量,這對(duì)高職院校后勤管理既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。本文以福州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例,分析現(xiàn)行后勤管理"服務(wù)育人"模式,并對(duì)新媒體時(shí)代下高職院校后勤服務(wù)育人模式的創(chuàng)新路徑提出幾點(diǎn)思考。
【文章來(lái)源】:產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2020,19(23)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校后勤育人模式分析[J]. 沈興木. 智庫(kù)時(shí)代. 2020(15)
[2]淺析高校后勤管理現(xiàn)狀及對(duì)引入物業(yè)公司管理模式[J]. 李國(guó)輝. 經(jīng)營(yíng)管理者. 2020(01)
[3]基于大學(xué)生金融安全的高校服務(wù)育人工作路徑探究——對(duì)高校非消費(fèi)性“校園貸”現(xiàn)象的反思[J]. 劉春霖. 文化創(chuàng)新比較研究. 2019(34)
[4]新時(shí)代高校后勤信息化建設(shè)的現(xiàn)狀與對(duì)策分析——以浙江高校后勤為例[J]. 郭寧寧. 高校后勤研究. 2019(10)
[5]“三全育人”格局中高校后勤育人工作探討[J]. 雷連寶,韓軍書. 安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2019(04)
[6]淺議高校后勤財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策[J]. 李中華,曹兆霞,袁媛. 吉林廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào). 2019(05)
[7]“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”背景下高職院?缇畴娚倘瞬拧叭灰惑w”育人模式的構(gòu)建[J]. 莫川川. 太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(02)
[8]高校后勤人力資源管理改革探析——以中國(guó)政法大學(xué)為例[J]. 劉耀輝,李玲枝. 高校后勤研究. 2019(02)
[9]推行高校后勤財(cái)務(wù)管理信息化的思考[J]. 楊俊竹. 時(shí)代經(jīng)貿(mào). 2019(05)
[10]堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義教育發(fā)展道路 培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人[J]. 紫光閣. 2018(10)
碩士論文
[1]新時(shí)期高校后勤服務(wù)育人問題研究[D]. 左強(qiáng).南京工業(yè)大學(xué) 2013
本文編號(hào):3488508
【文章來(lái)源】:產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2020,19(23)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下高職院校后勤育人模式分析[J]. 沈興木. 智庫(kù)時(shí)代. 2020(15)
[2]淺析高校后勤管理現(xiàn)狀及對(duì)引入物業(yè)公司管理模式[J]. 李國(guó)輝. 經(jīng)營(yíng)管理者. 2020(01)
[3]基于大學(xué)生金融安全的高校服務(wù)育人工作路徑探究——對(duì)高校非消費(fèi)性“校園貸”現(xiàn)象的反思[J]. 劉春霖. 文化創(chuàng)新比較研究. 2019(34)
[4]新時(shí)代高校后勤信息化建設(shè)的現(xiàn)狀與對(duì)策分析——以浙江高校后勤為例[J]. 郭寧寧. 高校后勤研究. 2019(10)
[5]“三全育人”格局中高校后勤育人工作探討[J]. 雷連寶,韓軍書. 安徽工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2019(04)
[6]淺議高校后勤財(cái)務(wù)管理存在的問題及對(duì)策[J]. 李中華,曹兆霞,袁媛. 吉林廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào). 2019(05)
[7]“互聯(lián)網(wǎng)+外貿(mào)”背景下高職院?缇畴娚倘瞬拧叭灰惑w”育人模式的構(gòu)建[J]. 莫川川. 太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào). 2019(02)
[8]高校后勤人力資源管理改革探析——以中國(guó)政法大學(xué)為例[J]. 劉耀輝,李玲枝. 高校后勤研究. 2019(02)
[9]推行高校后勤財(cái)務(wù)管理信息化的思考[J]. 楊俊竹. 時(shí)代經(jīng)貿(mào). 2019(05)
[10]堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義教育發(fā)展道路 培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人[J]. 紫光閣. 2018(10)
碩士論文
[1]新時(shí)期高校后勤服務(wù)育人問題研究[D]. 左強(qiáng).南京工業(yè)大學(xué) 2013
本文編號(hào):3488508
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