高職教育是我國高等教育體系的重要組成部分,是我國職業(yè)教育的龍頭,占據(jù)高等教育的半壁江山。隨著我國高職教育的快速發(fā)展,其存在的問題也層出不窮。在眾多的問題中,高職院校的新媒體形象管理問題不容忽視。本文通過理論梳理和實證研究,分析現(xiàn)狀,總結高職院校新媒體形象管理的成效、問題與原因,提出具有針對性和可操作性的改進對策。這對提升高職院校新媒體形象管理水平,提高學生滿意度和忠誠度,應對生源危機和生存危機,具有一定的現(xiàn)實意義。本文以我國高職教育中的新媒體形象管理為研究對象,重點從梳理理論、分析現(xiàn)狀、提出對策三個方面進行了深入而系統(tǒng)的研究。本文共五部分:（一）緒論:說明本研究的背景、研究目的和意義、相關概念界定、國內外研究綜述、研究內容及創(chuàng)新點和研究方法。（二）理論研究:對有關形象管理的理論進行了研究,包括新媒體的傳播特征與新媒體傳播的理論、CIS理論、形象學理論、高職院校新媒體形象管理的挑戰(zhàn)和機遇。（三）實證研究:通過觀察、訪談等研究方法分析了高職院校新媒體形象管理的現(xiàn)狀,總結了成效、問題和原因。（四）對策研究:基于前期高職院校形象管理的理論研究和現(xiàn)狀分析,針對存在的問題,本文提出了以下對策和建議... 

【文章來源】：河北師范大學河北省

【文章頁數(shù)】：53 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

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本文編號：3466064