農(nóng)村五年制高職學校用好工學結合人才培養(yǎng)“捷徑”的思考
發(fā)布時間:2021-09-25 05:44
推進高等職業(yè)教育教學改革,務必探索工學交替、任務驅動、頂崗實習等教學模式。工學結合強調在實踐中學、學后再實踐,是一種把課堂學習與生產(chǎn)崗位實習有機結合的新型教學模式。學校在學生工學結合中承擔怎樣的角色,以更好地開展,值得深思與探討。
【文章來源】:產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2020,19(21)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、五年制高職實施工學結合教學模式的意義
(一)學生層面。
(二)學校層面。
(三)企業(yè)層面。
三、五年制高職工學結合教學模式存在的問題
(一)學生的心理及適應問題。
(二)企業(yè)的質量及待遇問題。
(三)學校的管理及制度問題。
四、五年制高職深入開展工學結合教學實踐的對策
(一)學校成為學生心靈的守護者、最大利益的爭取者,是學生的親密朋友。
(二)學校成為企業(yè)管理的支持者、最大效益的促成者,是企業(yè)的合作伙伴。
1.轉變合作理念,合理安排工學結合時間,尋求校企合作共同基礎。
2.完善管理制度,健全考核評定要求,尋求校企合作結合點。
3.加強人才交流,實現(xiàn)資源共享,提高校企合作質量。
五、結語
本文編號:3409210
【文章來源】:產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2020,19(21)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、五年制高職實施工學結合教學模式的意義
(一)學生層面。
(二)學校層面。
(三)企業(yè)層面。
三、五年制高職工學結合教學模式存在的問題
(一)學生的心理及適應問題。
(二)企業(yè)的質量及待遇問題。
(三)學校的管理及制度問題。
四、五年制高職深入開展工學結合教學實踐的對策
(一)學校成為學生心靈的守護者、最大利益的爭取者,是學生的親密朋友。
(二)學校成為企業(yè)管理的支持者、最大效益的促成者,是企業(yè)的合作伙伴。
1.轉變合作理念,合理安排工學結合時間,尋求校企合作共同基礎。
2.完善管理制度,健全考核評定要求,尋求校企合作結合點。
3.加強人才交流,實現(xiàn)資源共享,提高校企合作質量。
五、結語
本文編號:3409210
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