當前,我國經濟正處在發(fā)展升級的關鍵時期,高等職業(yè)教育作為現(xiàn)代國民教育體系的重要組成部分,發(fā)揮著重要的作用。高職院校辦公室是學校的綜合管理部門,起著組織協(xié)調的重要中樞作用。本文以高職院校辦公室工作現(xiàn)狀為切入點,探討辦公室工作的職能和存在的問題,提出高效率、高質量辦公的有效途徑。 

【文章來源】：辦公室業(yè)務. 2020,(22)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、高職院校辦公室工作現(xiàn)狀分析
    (一)管理制度不健全,執(zhí)行力度不強。
    (二)事務性工作偏多,專業(yè)性培訓較少。
    (三)管理方式單一,信息化運用程度不夠。
    (四)職業(yè)生涯規(guī)劃欠缺,學習培訓時間不足。
二、高職院校辦公室工作問題解決對策
    (一)建立現(xiàn)代管理制度和督查獎懲機制。
    (二)職責分明,加強服務意識。
    (三)精準管理,打造智慧校園。
    (四)加強學習,拓展管理服務技能。
三、結語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]淺析機關事務管理的主體職能與功能定位[J]. 陳慶修.  秘書工作. 2019(08)
[2]提升高職院校辦公室管理服務效能的路徑探析[J]. 陳潔瓊.  職業(yè)技術. 2016(12)
[3]新形勢下如何做好職業(yè)院校辦公室工作[J]. 趙淑信.  辦公室業(yè)務. 2016(21)
[4]高職院校辦公室行政管理的有效策略探析[J]. 陳育對.  文教資料. 2009(26)



本文編號：3402859