<正>本文研究了技工院校"00后"頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生工作價(jià)值觀及其對工作績效的影響。研究表明,"00后"頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生比較注重人際和諧和長期發(fā)展。頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生工作價(jià)值觀對于工作績效總體上具有正向影響,不過工作價(jià)值觀的不同維度與工作績效不同維度之間的關(guān)系存在一定的差異性。一、頂崗實(shí)習(xí)是技工院校提高技能人才質(zhì)量的重要途徑在即將進(jìn)入21世紀(jì)的第三個(gè)10年之際,技工院校頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的代群也發(fā)生了變化, 

【文章來源】：中國培訓(xùn). 2020,(11)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、頂崗實(shí)習(xí)是技工院校提高技能人才質(zhì)量的重要途徑
二、關(guān)于技校生頂崗實(shí)習(xí)的研究創(chuàng)新
三、技工院�！�00后”頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)證調(diào)查
    (一)研究樣本
    (二)變量與測量方法
        1.解釋變量:
        2.被解釋變量:
        3.控制變量。
    (三)信度與效度檢驗(yàn)
        1.探索性因子分析
        2.信度分析
        3.結(jié)構(gòu)效度檢驗(yàn)
四、實(shí)證結(jié)果及分析
    (一)描述性統(tǒng)計(jì)
    (二)回歸結(jié)果及分析
五、結(jié)論與啟示


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]新生代工作價(jià)值觀結(jié)構(gòu)、測量及對績效影響[J]. 侯烜方,李燕萍,涂乙冬.  心理學(xué)報(bào). 2014(06)
[2]變革型領(lǐng)導(dǎo)、心理資本對員工工作績效的影響研究[J]. 仲理峰,王震,李梅,李超平.  管理學(xué)報(bào). 2013(04)



本文編號(hào)：3369717